Discussion :

[Bebo7]

Bonsoir,

Je vous expose mon cas :

En reconversion informatique en tant que consultant dans une SSII. Je suis actuellement en période d'essai.
Après 2mois d'adaptation, ne me sentant pas épanoui dans ma mission dans le secteur financier, je l'ai fait comprendre au manager au sein du client qui par la suite m'a fixé un rdv le lendemain avec mon manager pour un entretien individuel.
Le manager a fait comprendre à tous mes collègues que je n'aimais pas mission et a informé mon chef de projet qui, quant à lui, était plus qu'énervé (prendre le temps de me former pour rien, charge de travail importante à venir si personne ne me remplace) et me l'a fait comprendre.

Cette journée m'a un peu affecté en plus de mon malaise grandissant dans cette reconversion.
Tout la soirée j'étais en pleine réflexion. Le lendemain matin, je n'avais pas la force de me lever (début de dépression). J'ai coupé tout contact, tout en sachant que j'étais attendu pour mon entretien et que je devais occuper ma mission.

Je n'ai informé mon manager après qu'il m'ait rappelé, à la suite de plusieurs appels, en lui disant que j'étais malade. Le service RH a également essayé de me joindre en l'absence de nouvelle.

Je leur ai envoyé des mails d'excuses le lendemain pour ne pas les avoir prévenu plus tôt en leur expliquant que j'étais souffrant.


Qu'est ce que je risque concrètement ?


Je vous remercie d'avance pour vos avis.

[tenbarugo]

Vous devez leur fournir un arrêt maladie sous 48h (ou 72h je ne sais plus). Si vous n'en avez pas, allez voir vite un médecin.

Sinon pour les SSII, votre employeur est la SSII et pas le client donc vi vous avez des ennuis, il faut contacter la SSII en priorité. Il faut cacher les problèmes au client au maximum. Sinon vous donner une mauvaise image de votre SSII qui risque de perdre le client (ce qui est plus dommageable que de vous replacer ailleurs).

Et ce que vous risquez ? Vous êtes en période d'essai donc s'ils ne vous trouvent pas une autre mission rapidement, ils ont intérêt à vous remercier. Donc si vous ne voulez pas perdre votre place chez eux, je discuterais avec la SSII en vous excusant et dire que vous allez faire un effort pour rester chez ce client encore quelques ou mois, mais que vous aimeriez vraiment pouvoir être placé ailleurs dans la mesure du possible.

Ou, vous cherchez une place ailleurs

[Bebo7]

Merci pour votre réponse tenbarugo.

Je leur ai bien transmis un certificat d'arrêt maladie et le client a été informé par la suite.

Mais je redoute une rupture de la période d'essai..