Discussion :

[mbdsi]

^Bonjour à tous,

Je suis une quiche en modelisation, j'ai plus l'habitude de travailler cote ETL et reporting. Cependant, j'essaye de m'y mettre mais malgré la lecture et relecture des cours et conseil, je pense ne pas avoir saisie la modelisation comme je l'esperais...
Je travail actuellement sur un projet en intercontrat pour reproduire plus ou moins une partie de l'application Lotus Note, et j'aimerais avoir votre aide pour modéliser le processus métier de la saisie d'une fiche de candidat.
Pour le moment, j'ai réalisé un modèle en étoile (il en a juste la tronche...) qui reprend les dimensions suivante :

candidat (id candidat, nom, prenom, date de naissance, num securite social)
charge de recrutement (id cr, nom, prenom, titre)
coordonnee (id coordonnee, voix, numero, ville, cp, etat, region, pays, tel pro, tel perso, tel domicile, mail pro)
calendrier (id date, jour, mois, annee, ferie, weekend, semaine)
profil (id_profil, libelle profil, competence principale, nbre annee experience)
langue (id langue, libelle langue, niveau langue)
diplome (id diplome, libelle diplome, niveau diplome, date obtention diplome)



Et ces dimensions sont regroupés autour d'une table de fait : Saisir fiche candidat (id saisie, id candidat, id cr, id coordonnee, id langue, id diplome, id profil, date de saisie)

Un candidat peut avoir plusieurs diplômes, parle plusieurs langues et avoir plusieurs profils... Mais sur la fiche candidat, il ne devrais y avoir qu'une seule de ces infos apparente (que l'on selectionnera lors de la saisie).

Pourriez vous me dire si vous trouvez cela cohérent, si il manque quelques chose (je pense que oui) ect? Toutes critiques sera la bienvenue. J'ai encore une vingtaine de processus métier à modéliser autour de cette application mais si je part sur une approche biaisé, je suis mal barré.
Je m'engage à mettre au propre l'ensemble de ce processus afin que ce poste puisse servir au mieux les futurs concepteurs dans le forum.
Merci d'avance pour le temps consacré.

PS : ci joint une image de ce que j'ai modélisé malgré que moi même je constate des incohérences

[mbdsi]

Voici ma nouvelle version :


Afin de mieux me faire comprendr, voici les processus métier que je vois intervenir dans mon application, c'est d'ailleurs peut être la mon problème :
Processus métier RH*:
Saisir une fiche candidat
Modifier une fiche candidat
Prendre en contact
Réaliser un entretien (tel, tech, phy, client, autre, management)
Valider un candidat
Refuser un candidat
Associer un CV
Associer un dossier candidature
Etablir etat du processus de recrutement
Proposer un candidat sur une fiche de poste
Etablir un suivis de notes
Etablir un contrat d'embauche
Renseigner fiches collaborateurs
Clore un besoin

Processus métier Ingénieur d'Affaires*:
Saisir un client
Modifier un client
Saisir un besoin client
Créer une fiche de poste
Proposer un candidat à une fiche de poste
Proposer un collaborateur à une fiche de poste
Refuser une affectation
Positionner un candidat sur une fiche de poste
Positionner un collaborateur sur une fiche de poste
Retenir un candidat sur une fiche de poste
Retenir un collaborateur sur une fiche de poste
Perdre un candidat sur une fiche de poste
Perdre un collaborateur sur une fiche de poste
Clore un besoin