Bonjour,
Y-aurait-il selon vous des inconvénients ou des contres indications à ce que l'environnement de développement soit sous SQL Server 2014, c.à.d. poste des développeurs SSMS etc. sous SQL Server 2014, ainsi que les instances SQL Server dédiées au développement soient sous SQL Server 2014, alors que les environnements de recette (qualification des applications etc.) ainsi que les environnements de production sont actuellement sous SQL Server 2008 R2.
Ou au contraire cela ne poserait aucun problème (?).
Sachant qu'il a été prévu à minima, pour éviter d'éventuels soucis, que les bases de données de développement sous SQL Server 2014, soient en mode de compatibilité 2008 (Compatibility Level = 100)
PS : Personnellement je n'aurais ni fait, ni envisagé de choix, mais je ne décide pas de tout !
J'aurais faits en sorte que l'environnement de développement soit cohérent avec les environnements de qualifications et de productions, c.à.d. sous SQL Server 2008 R2 et ce, jusqu'à nouvel ordre, c.à.d. jusqu’à décider dans un avenir futur de hisser l'ensemble des environnements vers SQL Server 2014. Mais peut-être que l’impact est minime et que je prends trop de précautions (?).
Merci pour vos conseils avisés.
A+
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