Discussion :

[Marco46]

On fait évoluer ce qui a besoin d'évoluer pour répondre à un nouveau besoin, une nouvelle problématique. Toute autre motivation n'est que de la branlette intellectuelle.

Non il y a aussi le fait de ne pas vouloir prendre trop de dette technique (du point de vue de l'app, des outils de travail, et des compétences personnelles).

De là à parler d'un retour de 15 ans en arrière, faut se dire que c'est juste une question d'habitude d'utilisation d'un outil. Et comme tous les outils, ils peuvent être très mal utilisés quand on ne les maîtrise pas.

Mmh ya quand même un delta énorme entre GIT et SVN, ne serait-ce qu'en terme de perf et de sécurité (perte de code easy avec SVN).

[abc.xyz]

Bonjour,

vous m'avez dit dans les posts précédents que programmer des réunions pour connaitre les besoins des utilisateurs est pertinent comme stratégie dans ce métier de responsable informatique. Je pense aussi. Pouvez vous me donner des exemples de choses qui pourraient m être demandées lors de ces réunions?(Je rappelle qu'il s 'agit d'une boîte de 500 personnes qui n'a rien à voir avec l'informatique).

[macslan]

Bonjour,

vous m'avez dit dans les posts précédents que programmer des réunions pour connaitre les besoins des utilisateurs est pertinent comme stratégie dans ce métier de responsable informatique. Je pense aussi. Pouvez vous me donner des exemples de choses qui pourraient m être demandées lors de ces réunions?(Je rappelle qu'il s 'agit d'une boîte de 500 personnes qui n'a rien à voir avec l'informatique).

quel est le ratio utilisateur pc un poste par utilisateur ou c'est une usine ou il y pas mal de personne sans pc ou des pc communs ?

[abc.xyz]

Pour ce qui est des personnes dans le bureaux (par opposition aux ateliers) chacun a son ordinateur (sous Windows évidemment).

[garn]

Bonjour,

vous m'avez dit dans les posts précédents que programmer des réunions pour connaitre les besoins des utilisateurs est pertinent comme stratégie dans ce métier de responsable informatique. Je pense aussi. Pouvez vous me donner des exemples de choses qui pourraient m être demandées lors de ces réunions?(Je rappelle qu'il s 'agit d'une boîte de 500 personnes qui n'a rien à voir avec l'informatique).

> si possible fais des réunions en petit comité, sans mélanger les services qui n'auront pas les memes besoins
> explique aux gens avant (par mail, en passant les voir) l'objet de la réunion, qu'ils aient le temps d'y penser. Si on débarque en demandant à quelqu'un "tu peux me citer un point que tu veux améliorer", généralement les gens sont pris de court
> il faudra surement en faire plusieurs, ca va etre très fouilli. Si tu peux, essaye de penser a un ou plusieurs points directeur, c'est à dire des améliorations que tu as déja en tête

Pour ce qui "peut" t'être demandé... de tout et n'importe quoi. ils parleront probablement de leur métier, de leur point de vue