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Salaire Suisse SSII


Sujet :

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  1. #21
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    Citation Envoyé par aDevParis Voir le message
    Bonjour,

    Comme j'ai dit dans mon ancien post, je suis un ingénieur développeur .Net (plutôt web) avec 6 ans d'expériences, j'ai reçu une offre de 85KCHF pour travailler sur Neuchâtel.
    Est-ce que c'est correcte comme salaire (lorsque je fais une simulation, je tombe plutôt sur un salaire de 100K) ?

    Merci pour vos réponse
    C'est effectivement pas beaucoup amha.

    Après neuchâtel c'est sûrement pas la canton le plus cher de suisse.

  2. #22
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    Citation Envoyé par thom14 Voir le message
    C'est effectivement pas beaucoup amha.

    Après neuchâtel c'est sûrement pas la canton le plus cher de suisse.
    Merci pour votre réponse
    J'ai réussi à négocier avec eux et maintenant c 90KCHF avec un frais journalier de 30CHF. Je pense que c'est toujours plus bas que le médian mais mieux qu'avant.
    En fait, avez-vous une idée sur l'état du marché suisse (je suis concerné par la suisse romande car je n'ai pas un bon niveau d'anglais) ? Est-ce que avec le permis du travil B j'ai la possibilité de changer l'employeur facilement ?

    Merci d'avance,

  3. #23
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    Le permis B te donne le droit d'installation et le droit d'exercer une activitée lucrative mais elle n'est pas lié à l'employeur. Donc libre à toi de prendre le contrat proposé de trouver un logement de t'installer ... et 6 mois après de changer d'employeur.

    Disons que si tu as super envie de venir en Suisse tu peux accepter ce que l'on te propose et une fois installé, regarder ailleur voir renégocier avec ton employeur actuelle si tu penses que ton salaire n'est pas en adéquation. Ap 90+7 sur Neuchâtel t'es pas bien loin des 100. donc peut être dans le marché locale, dans la fourchette basse disons

    Après, si je ne me trompe pas à Neuchâtel(j'ai du y passer 2 fois ) mais le coût de la vie est moins élevé que sur Genève ou Vaud donc en gagnant un peu moins je pense que tu peux bien vivre quand meme, voire mieux qu'avec 110K à Genève.

  4. #24
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    Citation Envoyé par thom14 Voir le message
    Le permis B te donne le droit d'installation et le droit d'exercer une activitée lucrative mais elle n'est pas lié à l'employeur. Donc libre à toi de prendre le contrat proposé de trouver un logement de t'installer ... et 6 mois après de changer d'employeur.
    Merci Thom pour ta réponse
    Le Manager, de la société qui m'a fait la proposition, m'a dit qu'il n'a pas encore reçu la confirmation de l'appel d'offre mais qu'il est confiant à 90%.
    Dois-je être prudent sur ce point ?
    Selon vous, risque-je d'être licencier si la société n'aura pas l'appel d'offre ? Et de coup, ne pas avoir le titre de travail ?

    Merci d'avance,

  5. #25
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    je serais plutôt étonné que tu signe un contrat tant que le client n'a pas donné son accord en faite.

    Après je te conseille de poser plutôt la question. Comme ça tu seras fixer. Je doute que l'on ne te donne pas la réponse.

    Perso je vais passer des entretiens aux candidats, on pratique deux type de recrutement, sur profil et sur mission. Si on prends un candidat sur profil, c'est pas pour le virer, j'ai pas souvenir d'avoir vu un candidat licencier recruter sur profil. En générale, le choix se fait à 3 (RH, Manager, et consultant).

    Après techniquement, je crois que une fois que tu as ton permis B on ne peut pas te le retirer (enfin sauf pour certains fait criminal ou tu peux te faire expulser après jugement). En revanche, je crois me souvenir que tu n'aurais le droit à rien en terme de chomage, il faut avoir cotiser un minimum de 2 ans je crois pour avoir une allocation complete, à partir d'un an tu as le droit à quelque chose je crois mais ça tu dois pouvoir trouver sur le net.

    Par contre, si je ne me trompe pas, pour obtenir le permis B, il faut que tu trouve une adresse en Suisse, ce qui n'est pas forcément le plus simple quand tu arrives. Est ce que ton employeur te propose une solution genre apart hotel ou autre?

  6. #26
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    Citation Envoyé par thom14 Voir le message
    je serais plutôt étonné que tu signe un contrat tant que le client n'a pas donné son accord en faite.
    Après je te conseille de poser plutôt la question. Comme ça tu seras fixer. Je doute que l'on ne te donne pas la réponse.
    Cela que ce que je compte faire aujourd'hui... si c'est pour un recrutement sur mission je vais prendre un grand risque

    Citation Envoyé par thom14 Voir le message
    Par contre, si je ne me trompe pas, pour obtenir le permis B, il faut que tu trouve une adresse en Suisse, ce qui n'est pas forcément le plus simple quand tu arrives. Est ce que ton employeur te propose une solution genre apart hotel ou autre?
    Non, il m'a rien proposé ... à Neuchâtel je ne pense pas que j'aurai de problème de logement. Par conte, si c'est pour travailler sur Genève je suis totalement d'accord. Un autre point à lequel tu me fais penser

  7. #27
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    Le marché du logement en suisse n est pas toujours rationnel. Tu risques de te faire refuser parce que en periode d'essai.

    Enfin pense aussi à la caution pour ton logement soit tu bloque 3 mois de loyer sur un compte soit tu passe par du swiss caution ou autre organisme mais c est pas gratuit.

    Pense aussi à te renseigner rapidement pour lamal. De mémoire tu as 3 mois pour souscrire une assurance santé.

  8. #28
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  9. #29
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    Hello,
    je suis un consultant en BI (2 ans d'expériences ) je réside à paris, intéressé par le travail en suisse.
    Je suis tombé sur vos échanges, et vous remercie parce-que ça m'a clarifié un peu les idées concernant les salaires et charges autour.
    Ces échanges datent de 2014/2015 😁 faites nous savoir ce que vous avez fait finalement pour les personnes qui avaient des opportunités.

    Pourriez vous m'indiquer quels sont les sites de recrutement en informatique à visiter et à mettre mon cv, et si vous avez d'autres pistes pour être contacter je suis preneur

    Merci d'avance

  10. #30
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    Jobup, monster, indeed pour les jobs board mais bon y a toujours plein de déchet.

  11. #31
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    Citation Envoyé par thom14 Voir le message
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    Jobup, monster, indeed pour les jobs board mais bon y a toujours plein de déchet.
    Merci pour cette réponse
    Vous travaillez toujours là-bas ? Connaissez vous des personnes qui travaillent dans la BI ? Ça paye au alentours de combien pour un profil comme le mien si vous avez une idée bien sûr ☺

  12. #32
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    Oui je travaille toujours la bas. Par contre j'ai pas vraiment de connaissance dans la BI

  13. #33
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    Citation Envoyé par thom14 Voir le message
    LinkedIn pour avoir des relations.

    Jobup, monster, indeed pour les jobs board mais bon y a toujours plein de déchet.
    Citation Envoyé par thom14 Voir le message
    Oui je travaille toujours la bas. Par contre j'ai pas vraiment de connaissance dans la BI
    OK merci quand même pour tes retours

  14. #34
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    Les salaires sont plus élevés lorsque tu t'éloignes de la frontière française.
    Après, bon courage, il y a peu d'animations, il fait froid et souvent les suisses considèrent les français comme des "roumains"...
    Donc c'est un bon plan à condition de ne pas finir dépressif ;-)

  15. #35
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    Un pote à moi que j'ai connu chez CGI Montpellier (que je ne vous conseille vraiment pas (salaire bas, travail "sale", peu de considérations pour les techniques, aucune évolution...) a signé a plus de 100 KE en suisse.

  16. #36
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    Citation Envoyé par Mat_MAT_BI Voir le message
    Les salaires sont plus élevés lorsque tu t'éloignes de la frontière française.
    Après, bon courage, il y a peu d'animations, il fait froid et souvent les suisses considèrent les français comme des "roumains"...
    Donc c'est un bon plan à condition de ne pas finir dépressif ;-)
    Heu tu es sûr car Genève c'est proche de la France
    Pour le peu d'animation pas d'accord ça dépend ou tu te trouve et le froid c'est en hiver et dans certaines régions
    plutôt les parisiens frontaliers après c'est juste pour certaines choses et à certains endroits
    le truc en Suisse certes le salaire est plus élevés dans certaines régions mais il n'y est pas vraiment si tu reste dans le même canton, en vivant dans un endroit où le loyer et les impôts sont moins chères et en travaillant dans un canton ou ces même choses sont plus chère tu fais un bénéfice (enfin tout en payant le train)

  17. #37
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    Oui, le top plan, c'était des gens qui habitaient Colmar et ils allaient travailler dans les big pharma en train (Novartis..)
    Ils avaient du coup un gros salaire tout en étant en France dans une ville sympa.
    Après, je pense qu'il faut être costaud psychologiquement si tu y vas seul, sans ami et célibataire pour tenir le rude hiver...
    Bon courage en tout cas :-)

  18. #38
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    Citation Envoyé par Mat_MAT_BI Voir le message
    Un pote à moi que j'ai connu chez CGI Montpellier (que je ne vous conseille vraiment pas (salaire bas, travail "sale", peu de considérations pour les techniques, aucune évolution...) a signé a plus de 100 KE en suisse.
    Merci ! ah c'est étonnant vu que CGI c'est une grande boite..
    peux-tu me mettre en contact avec lui stp (son linkdin ou viadeo) je suppose qu'il fait de la BI aussi !..je pense que tu n'es pas allé avec lui non plus !

    Je veux tenter cette aventure, avec un bon salaire tu peux même faire Genève paris en TGV tout les weekend lol.
    Après je compte y aller avec un ami qui fait du réseau et j'ai déjà un ami à Genève

  19. #39
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    Citation Envoyé par Mat_MAT_BI Voir le message
    Oui, le top plan, c'était des gens qui habitaient Colmar et ils allaient travailler dans les big pharma en train (Novartis..)
    Ils avaient du coup un gros salaire tout en étant en France dans une ville sympa.
    Après, je pense qu'il faut être costaud psychologiquement si tu y vas seul, sans ami et célibataire pour tenir le rude hiver...
    Bon courage en tout cas :-)
    Par contre le rude hiver. La Suisse n'est pas le Cananda

  20. #40
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    Redondo, je l'ai perdu de vue, mais il a triplé son salaire et c'était il y a 3 ans...
    Il est passé de 30 KE à plus de 100 KE !!!, il m'a dit que les salaires étaient plus élévés loin de la frontière car ça devient plus compliqué pour les frontaliers de faire les allers/retours et donc les boites ont plus de mal à recruter.

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