Discussion :

[Vanito]

Salut,

je suis actuellement en poste en tant que développeur web et je souhaite changer de service (et de pays par la même occasion).
J'en ai naturellement parlé à mon RH qui m'a informé qu'il y avait des postes d'intégrateurs ouverts (je n'ai pas eu plus de précision, mais ce n'est pas
de l'intégration web en tout cas) dans un pays qui m'intéresse justement.

Après que j'ai informé mon RH que je suis intéressé, il a transmis mon candidature au RH qui s'occupe de cette région en me précisant que ce RH allait me contacter prochainement.
Deux mois après, pas de réponse...je relance mon RH qui lui a tour relance le RH en question mais toujours pas de réponse.
Je le relance une nouvelle fois, et là ça fait plus de deux semaines que je n'ai pas eu de retour.

Comment dois-je prendre la chose? Si le RH n'est pas intéressé, il aurait au moins pu informer son collègue?
Sachant que j'ai pu avoir le nom du RH, est ce que je pourrais le contacter directement sans passer par le mien ou bien cela se fait pas?
Et si oui qu'est ce que je dois lui dire?

Merci de vos conseils car c'est vraiment énervant de devoir patienter sans avoir aucune info.

[Glutinus]

Salut,

je suis actuellement en poste en tant que développeur web et je souhaite changer de service (et de pays par la même occasion).
J'en ai naturellement parlé à mon RH qui m'a informé qu'il y avait des postes d'intégrateurs ouverts (je n'ai pas eu plus de précision, mais ce n'est pas
de l'intégration web en tout cas) dans un pays qui m'intéresse justement.

Après que j'ai informé mon RH que je suis intéressé, il a transmis mon candidature au RH qui s'occupe de cette région en me précisant que ce RH allait me contacter prochainement.
Deux mois après, pas de réponse...je relance mon RH qui lui a tour relance le RH en question mais toujours pas de réponse.
Je le relance une nouvelle fois, et là ça fait plus de deux semaines que je n'ai pas eu de retour.

Comment dois-je prendre la chose? Si le RH n'est pas intéressé, il aurait au moins pu informer son collègue?
Sachant que j'ai pu avoir le nom du RH, est ce que je pourrais le contacter directement sans passer par le mien ou bien cela se fait pas?
Et si oui qu'est ce que je dois lui dire?

Merci de vos conseils car c'est vraiment énervant de devoir patienter sans avoir aucune info.

Es-tu en copie de ces mails ?
Juste pour voir déjà si la demande a été transmise.
Concernant ton RH, tu l'as vu entretien, tu l'as relancé par téléphone ? Tu devrais peut-être reprendre un autre rendez-vous avec lui, et être présent lorsqu'il relancera l'autre RH, en demandant d'être en CC si ce n'était pas le cas.

Après je ne peux pas vraiment conseiller au niveau de la diplomatie RH. Je ne sais pas s'ils prendront mal que tu prennes les rênes, personnellement je le ferai certainement, mais visiblement on m'a dit que je n'ai pas forcément le même ressenti que des salariés qui pourraient être plus psychorigides que moi

[Vanito]

Es-tu en copie de ces mails ?
Juste pour voir déjà si la demande a été transmise.

Non je ne suis pas en copie, la parole du RH fait foi

Concernant ton RH, tu l'as vu entretien, tu l'as relancé par téléphone ? Tu devrais peut-être reprendre un autre rendez-vous avec lui, et être présent lorsqu'il relancera l'autre RH, en demandant d'être en CC si ce n'était pas le cas.

J'ai eu le RH en entretien, puis le reste s'est fait par mail seulement.

[Glutinus]

Arf, alors le RH n'est pas très compétent est un peu étourdi. C'est un minimum quand même de mettre le mail... ou alors il n'est jamais envoyé, pour des raisons politiques (on veut te garder ici etc.).

Apparemment, ce n'est pas non plus urgentissime. Refais poliment une relance en demandant d'être en copie cette fois-ci. S'ils te disent "mais non c'est pas dans les process etc." bah... pèse le pour et le contre entre passer pour un gros relou et ton envie de bouger pour voir si t'appelles en direct.

PS : tu es dans une SSII ?
Un de mes amis avait demandé une mutation pour autre région, qui était relativement urgente (moins de 6 mois). Ils ont commencé à trainer, il a pris un entretien pour demander une rupture conventionnelle, ça s'est accéléré d'un coup. Il est en SSII.

[Vanito]

Je ne suis pas dans une SSII mais directement chez un client.

l... ou alors il n'est jamais envoyé, pour des raisons politiques (on veut te garder ici etc.)..

A vrais dire c'est ça qui me chiffonne un peu: a t'il vraiment contacter le RH en question...
Secundo, comment se fait que mon chef est au courant que je suis en contact avec le RH pour changer de service?

Apparemment, ce n'est pas non plus urgentissime. Refais poliment une relance en demandant d'être en copie cette fois-ci. S'ils te disent "mais non c'est pas dans les process etc." bah... pèse le pour et le contre entre passer pour un gros relou et ton envie de bouger pour voir si t'appelles en direct.

je vais patienter encore un peu, et ensuite je vais informer texto mon RH que je vais contacter son collègue pour avoir plus de renseignement.

[macslan]

Je ne suis pas dans une SSII mais directement chez un client.

Tu veux dire que tu travaille dans une grande entreprise nationale ?