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Salaire en Suisse à Lausanne
Bonjour à tous,
Je m'installe à Lausanne dans quelques mois pour y vivre avec ma copine.
Je viens de passer un entretien pour un poste de programmeur où je possède toutes les compétences et aptitudes requises.
J'ai 26 ans, BAC+3, 6 ans d'expérience.
Le job est pour une PME.
On me propose 66kCHF.
Qu'en pensez-vous? On me dit ici et là que c'est très peu et qu'avec mon expérience, je peux prétendre bien plus.
Merci pour vos réponses.
salut,
si la Suisse est comme la France, c'est à dire, même avec autant d'expérience, ton niveau scolaire compte encore dans le salaire, je dirais que ta proposition est correcte, sans plus. Tu dois pouvoir avoir mieux.
Par contre, si tu es considéré comme ingénieur, là faut demander plus sans hésiter.
regarde cette discussion
http://www.developpez.net/forums/d11...bauche-suisse/
Salut mala,
J'ai lu que la Suisse apportait beaucoup de considération à l'expérience, peut-etre même plus qu'au diplôme.
Même si j'en ai déjà, je souhaiterais si possible avoir d'autres retours d'expatriés.
Merci pour ton lien; j'avais déjà eu l'occasion de le consulter.
Bonjour,
Ca ne me semble pas beaucoup pour 6 ans d'experience. Essaie de trouver des comparateurs de salaires suisse, ou bien des forums de frontaliers, ils pourront t'aider.
Je connais bien la suisse. C'est bizarre ce qu'ils te proposent ... beaucoup trop bas ...Envoyé par gamerome
C'est quoi le secteur ? la techno ?
Cdlt.
Le secteur d'activité est le commerce de détail. On est loin de la finance qui rapporte plus.
La techno utilisée est particulière. Une L4G nommée Progress, bien moins populaire que Java/.NET.
La situation économique de l'entreprise (une TPE sans croissance) ne permettrait pas de me rémunérer plus..
Moui... Mettons, pour l'exemple, que je sois recruteur dans une TPE, et que j'ai besoin d'un specialiste en Shmoo, et que le cours moyen de ces specialistes soit de 100 000 unites. Si je ne peux investir sur ce specialiste que 80 000 unites, cela veut dire que je ne peux pas me l'acheter, pas que je dois en chercher un au rabais. Ou alors, je lui propose des compensations : voiture, tel, repas, mutuelle, prime, actions ou stock-options, participations aux resultats, variable sur resultats de l'entreprise, ...
Je suis d'accord mais comment lui faire comprendre ça ^^
En compensation, j'ai un bonus qui peut, parfois, valoir de 13ème mois.
Pas de véhicule de fonction. Participation aux frais de connexion internet.
Mise à disposition d'un téléphone et d'un laptop.
Voila pour les à-côtés...
J'ai un peu de mal à voir en quoi la mise à disposition d'outils de travail constitue un "à coté".
Progress, ça existe toujours ????
Accessoirement, ce serait plutôt un argument pour surévaluer la rémunération : une expérience n'apportant rien en terme de compétence technique ce n'est pas vraiment un atout vendeur.
En bref, on comprend mal ton choix, d'autant qu'à Lausanne tu ne peux pas de facto être frontalier vu la distance et, même si le logement y est moins cher qu'à Genève, ce n'est pas un poste budgétaire néglieable.
Je ne réponds pas aux questions techniques par MP ! Le forum est là pour ça...
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"L’ennui dans ce monde, c’est que les idiots sont sûrs d’eux et les gens sensés pleins de doutes". B. Russel
Mise en garde
Le salaire est une chose mais ce n'est à mon avis pas tout.
Si tu veux avoir une évolution et des perspective de carrière, il est important de rester sur les technos du marché avec éventuellement des domaines spécifiques d'expertises.
Bon dans ton cas tu ne semble avoir ni la techno ni la rémunération. A mon avis ça ne peut être qu'un job transitoire en attendant de trouver mieux.
Oui oui Progress existe toujours!
C'est vrai que mettre en avant l'argument techno peu répandue aurait été judicieux...
Il faut savoir que je vivrai en couple à Lausanne. Donc tout est partagé en 2.
Quant à la perspective de carrière, elle serait très mince avec ce job. J'ai aussi peur de m'enfermer dans cette techno pour au final devenir has been!!
Le problème c'est que si je postule pour du J2EE par exemple, on va me considérer comme Junior car je n'en ai pas fait ces 6 dernières années! Dilemme....
J'ai proposé 75K. Je vais attendre sa réponse.
A côté de ça, je postule à d'autres offres.
C'est exactement le problème que je soulignais.
Quand je parlais de perspective de carrière je parlais de ta carrière globale pas uniquement dans cette société.
Même à 75K, si tu prends le job tu vas rester 2-3 ans sur ce poste et à la sortie tu auras une super xp dans une techno has been et tu n'auras plus fait de J2EE depuis 10 ans.
Alors qu'avec 10ans d'xp en J2EE tu trouves un job partout et avec un salaire plus attractif.
Bonsoir,
En effet, tu n'as pas tort mais comment être "sûr" que le J2EE sera toujours recherché dans 10 ans...
Dans tous les cas, gamerone, bon courage dans ta recherche d'emploi !
Aucun moyen de le savoir, mais ce qui est sur que c'est des dev. Progress c'est à peu près aussi recherché que des cercueils à deux places.En effet, tu n'as pas tort mais comment être "sûr" que le J2EE sera toujours recherché dans 10 ans...
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Hello,
Les 75k me paraissent plus correct. Pour te donner un ordre d'idée, je suis à Nyon, Développeur techno Windev et ERP français avec 4ans d'XP pour 84k.
Concernant les loyers faut compter facilement 1'800fr pour des 3.5pce et ne pas oublie l'assurance maladie qui tourne vers les 300fr/m.
En espérant que ces informations t'aide.
Bonne chance
Avec ton raisonnement, mieux vaut donc faire du J2EE car c'est, aujourd'hui, plus attractif, plutot que de travailler dans des marches moins porteurs ?
Je ne suis pas d'accord avec ce raisonnement : les marches de niche, c'est vrai que ca demande un peu plus d'investissement lors de la recherche, mais peuvent etre source de reconnaissance et de profit beaucoup plus facilement.
Pour info, je fais du dev C bas niveau, et si je ne peux pas trouver un poste dans la minute, contrairement a un dev Java, les postes que je peux trouver sont plus interessant a mon sens (dans tous les sens du terme).
66k c'est vraiment bas. Surtout pour l'arc lémanique. Mais tu parles bien de salaire brute ? En suisse on parle toujours de salaire brute.
Oui oui manticore, salaire brut!
Je suis aussi d'accord avec gangsoleil. Je pensais qu'en se spécialisant dans une techno, la gratification serait meilleure mais dans mon cas, c'est loin d'être ça.
Encore faut-il choisir la bonne techno...
Ta comparaison ne me parait pas pertinente.
Si C est un marché de niche, il a néanmoins peu de chances de disparaitre : on a pas encore mieux pour faire de l'embarqué, du bas niveau, etc ....
Bref, c'est une niche, certes, mais une niche "incontournable".
Concernant Progress (que je ne connais pas bien et que je n'ai pas touché depuis plus de 20 ans - même si j'avais à l'époque d'excellent rapport avec les gens de Progress France), je suis désolé, mais c'est un produit qui n'a rien d'incontournable et qui ne sert pratiquement qu'à maintenir un parc existant d'applications.
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"L’ennui dans ce monde, c’est que les idiots sont sûrs d’eux et les gens sensés pleins de doutes". B. Russel
Je ne parlais pas specifiquement de Progress, mais des marches de niche en general (dont les dev C font partie).
Sinon, je ne sais pas bien comment est valorise le Bac +3 en Suisse, mais avec Bac +5 et 6 ans d'experience, dans l'arc Lemanique, tu peux viser 80K FS.
Regarde le calculateur de salaire du canton de Vaud ici : http://cms2.unige.ch/ses/lea/oue/pro...cris/index.php
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