Discussion :

[Doudoupe]

Salut à tous,

Je postule dans plusieurs SSII en tant qu'ingénieur Étude et Développement débutant. J'écris donc ma lettre de motivation sur un modèle "Vous, Moi, Nous", ou du moins j'essaie.

J'ai une question concernant le Vous et Nous.
Comment ne pas paraître "bateau"?

Le plus souvent, les SSII font la même chose (forfait, régie, TMA), pour toute sorte de clients (PME, grands comptes, administration) dans de nombreux domaines d'activité (Logistique, finance, transport, industrie...) avec éventuellement des technos différentes (mais bon je postule pour faire du JavaEE).
Comme la plupart des ssii font la meme chose, comment répondre à la question "Pourquoi choisir cette entreprise plutôt qu'une autre?" Et donc constituer le "vous" de la lettre de motivation, et par extension le "nous"? Elles se revendiquent toute à taille humaine, respectueuse des "collaborateurs", promettent formation, etc...
Rien ne les distingue sur leurs sites ou sur leurs communiqués. Éventuellement comparer l'activité en fonction du CA ?

Le seul élément que je trouverais relevant serait "il semble que chez vous, les gens crachent moins sur leur employeur sur internet..." ^^
Blague à part, ce qui répondrait a cette question serait de constater effectivement la dimension respectueuse du salarié et la réelle prise en compte de ses choix et préférences. Mais ça je ne peux le vérifier avant d'y travailler. (Je n'ai pas de contact qui pourraient m'en parler, sauf pour deux)

Merci pour votre aide.
Cordialement

[Carhiboux]

Salut,

je pense que les SS2I sont moins attentives aux lettres de motivation que les autres boites.

ET comme tu le dis, une lettre de motivation pour une SS2I A correspond à 99% à celle que tu pourrais écrire pour une SS2I B.

Donc à moins de connaitre les clients de telle ou telle agence de la SS2I où tu postules, ben difficile d'être spécifique dans une SS2I. Mais bon, à mon sens, en SS2I, les recruteurs sont plus intéressés par ton CV que par ta lettre de motivation.

[fregolo52]

Salut,

Peux-tu nous expliquer pourquoi tu te prends la tête avec une lettre de motivation pour les SSII ? Tu t'entraînes pour candidater dans de 'vraies' boites ?
Tu poses ton CV sur Monters et tu as qq dizaines de requins qui sonnent chaque jour (à part si tu recherches un boulot dans le Cantal).

[Doudoupe]

@Fregolo:
S'entraîner pour de vraies boites, on peut voir ça comme ça. Et a terme, c'est l'objectif.

Non je pensais tout simplement qu'une candidature en réponse à une offre devait forcément être accompagnée d'une lettre de motiv. Et en y réfléchissant, il y avait pratiquement vos réponses dans ma question...

Donc RAF de dire un truc complètement bateau dans ma lettre de motivation pour les SSII? Surtout quand l'offre ne précise pas une mission en particulier.

J'habite à Rennes, les ssii ne manquent pas... Je suis sur regionJob et viadeo, et j'ai quelques propositions (dont Alten qui m'inspire pas confiance d'ailleurs)

[gangsoleil]

Pour postuler chez des requins, il te suffit de dire que tu es un poisson qui veut se faire manger, et hop tu es pris.

[Doudoupe]

Merci pour vos réponses. J'ai cependant un peu de mal à savoir si vos propos sont juste anti-ssii (ce que je comprends, j'ai lu d'innombrables pavés, notamment ici) ou si vous me dites sérieusement que je n'ai pas besoin de lettre de motivation...

Dans le doute, je fais une lettre de motiv "bateau" alors!

[Carhiboux]

Si tu veux te faire recruter par une SS2I, il suffit d'avoir son CV sur monster et compagnie (ce que Gangsoleil traduit en "signaler qu'on est un poisson").

Après, les SS2I, ya du pour et du contre. C'est juste qu'il faut bien en avoir conscience en y allant.

Pour ma part, je suis en SS2I depuis mon diplôme, et je suis pas malheureux. Par contre, il faut défendre son bifteck et ne pas hésiter à râler régulièrement.

Et puis tu peux lire ici beaucoup d'avis négatifs sur les SS2I. Mais tu ne lira aucun avis positif sur aucune boite quasiment. Parce que quasi personne ne vient s’exprimer quand ça se passe bien.

[Hizin]

Lors de ma recherche fin 2012, j'ai mis mon CV à jour sur Viadeo, APEC et Monster (sans numéro de téléphone).
Les 7 jours qui ont suivis ont vu entre 1 et 4 appels par des SSII différentes.
Le rythme s'est calmé petit à petit ensuite.

Réellement, si ton CV présente au moins un peu bien, tu devrais normalement être vite contacté si tu notifies que tu es "en recherche" (active ou passive).

Pour l'informatique, j'ai noté que la plupart des annonces ne demandaient pas de lettre de motivation, et que celles-ci étaient plutôt utiles pour les candidatures spontanées.

[Doudoupe]

Après, les SS2I, ya du pour et du contre. C'est juste qu'il faut bien en avoir conscience en y allant.

Pour ma part, je suis en SS2I depuis mon diplôme, et je suis pas malheureux. Par contre, il faut défendre son bifteck et ne pas hésiter à râler régulièrement.

En effet, je suis bien conscient des pours et contres. Je pars à bloc, ayant lu et relu comment (les differentes "astuces") les ssii pouvaient nous bouffer et prêcher la mauvaise parole. J'espère pouvoir me défendre.
J'ai juste peur de trop me défendre en entretien et de faire fuir le recruteur ("lui il va être casse-couille...").

Et puis tu peux lire ici beaucoup d'avis négatifs sur les SS2I. Mais tu ne lira aucun avis positif sur aucune boite quasiment. Parce que quasi personne ne vient s’exprimer quand ça se passe bien.

Tu fais parti des "quasi personne" et je m'en réjouis. J'espère bien tomber.

[mister_sood]

je te déconseille d'aller en SSII si tu es sorti diplômé bac+5 . Et fais gaffe aux annonces, ce n'est pas parce que qu'une SSII est à 5 min de chez toi, qu'il te proposerait une mission à 2h00 (mobilité géographique).

En plus, négocie bien les frais de repas + transport, car en cantine d'entreprise, tu paye le droit d'entrée comme si tu es un externe ! (10€ pour un menu complet, 4€ pour un interne). Surtout ne pas faire avoir avec le salaire fixe et variable, et le 13ème mois (désavantageux car le salaire annuel est divisé par 13).

Surtout dans le monde des SSII, tout n'est pas rose. Le commercial n'est pas un bisounours, ni ton pote. Et souvent, tu n'as pas de vrais sécurité de l'emploi, en période d'essai, si tu n'as pas de mission ou si tu es en fin de mission, tu es viré sur le champs.

[Carhiboux]

je te déconseille d'aller en SSII si tu es sorti diplômé bac+5

Moi pas. Je trouve que c'est une bonne école. Il y a des pièges à éviter. Des SS2I à éviter, mais on ne peut pas faire une règle absolue qui dirait "évitez les SS2I". Je connais des clients finaux chez qui les prestataire refusent d'être embauchés même avec +20% de salaire. Donc je devrais faire un règle qui dit "fuyez les clients finaux?"

Et fais gaffe aux annonces, ce n'est pas parce que qu'une SSII est à 5 min de chez toi, qu'il te proposerait une mission à 2h00 (mobilité géographique).

C'est vrai. Maintenant, on peut aussi limiter ce risque en choisissant des SS2I qui ont une vraie agence dans la ville où l'on postule et non pas seulement des bureaux de passage dans un centre d'affaire (c'est généralement un mauvais signe! ).

Surtout dans le monde des SSII, tout n'est pas rose. Le commercial n'est pas un bisounours, ni ton pote. Et souvent, tu n'as pas de vrais sécurité de l'emploi, en période d'essai, si tu n'as pas de mission ou si tu es en fin de mission, tu es viré sur le champs.

Dans n'importe quelle boite, ton commercial/manager/patron n'est pas là pour être ton pote. Donc ce n'est pas propre aux SS2I. Pour la sécurité de l'emploi en SS2I, même en période d'essai, là encore, cela dépends beaucoup de la SS2I. Si ta SS2I à une grosse agence dans la ville ou tu es, elle gère probablement "bien" les interco. Si il n'y a pas de locaux, nulle part ou te mettre et pas de client en vue, ta SS2I va chercher à se débarasser de toi.

Donc comme toujours, c'est une question de bien choisir son entreprise. SS2I ou client final.

[sheldon31]

C'est la première fois que j'entends parler de lettre de motivation pour les SSII

[ulspider]

C'est la première fois que j'entends parler de lettre de motivation pour les SSII

Bientôt il faudra ramper pour que l'on soit embaucher chez elles !

[el_slapper]

Lors de ma recherche fin 2012, j'ai mis mon CV à jour sur Viadeo, APEC et Monster (sans numéro de téléphone).
Les 7 jours qui ont suivis ont vu entre 1 et 4 appels par des SSII différentes.
Le rythme s'est calmé petit à petit ensuite.

Tiens, ça a changé, en 2007, j'avais eu 15 appels dans la matinée, puis plus rien.

Réellement, si ton CV présente au moins un peu bien, tu devrais normalement être vite contacté si tu notifies que tu es "en recherche" (active ou passive).

Il suffit d'avoir des mots-clefs qui vont bien. Par contre, ceux-ci changent en fonction des périodes.

Pour l'informatique, j'ai noté que la plupart des annonces ne demandaient pas de lettre de motivation, et que celles-ci étaient plutôt utiles pour les candidatures spontanées.

La lettre de motivation, c'est un exercice total de lechage de bottes. Je ne sais pas pourquoi les recruteurs en info en demandent moins, ils aiment pourtant autant la flatterie que les autres...

[sheldon31]

Bientôt il faudra ramper pour que l'on soit embaucher chez elles !

Le monde à l'envers, la richesse provient des "ressources" humaines!