[Emploi] Demande augmentation

**ronando** · 24/04/2006, 16h14

Bonjour à tous je m'apprete a demander une augmentation à mon patron, j'ai trouvé sur le net des infos pour savoir comment la demander. Maintnant j'aimerai savoir combien je peux obtenir.

J'ai 2.5 ans d'experience (1 an de stage non compris dans d'autres boites). Avant ce poste j'ai travaillé 2 mois en tant qu'analyste programmeur. Et là cela fait 2.3 ans que je bosse dans cette entreprise, aussi en analyste programmeur.
Je touche 1500 brut (net ca fait 1120

).
A coté j'ai beaucoup d'avantages : tickets restau, CE tres généreux

, 6.5 semaines de congé et 22 RTT par an, 13eme mois, primes.
En gros à l'année ca fait du 20000 euros / an brut

Le boulot me plait, pas trop stressant s'il est bien fait..
Je suis le seul analyste prog de la boite. C'est une petite structure (ca veut pas dire forcement petit bénéfice car l'activité principale n'est pas l'informatique, a vrai dire je ne sais pas vraiment la santé de l'enterprise).

Si je devais partir j'aurai tendance à penser qu'ils seraient qd meme embetés. (meme si personne est indispensable..) qd je suis arrivé il y avait 1 soft en utilisation chez des clients, là j'en gère a peu près 7.

Dc voila mon profil, mon emploi est hors region parisienne. J'ai pas trop d'idées sur la somme a demander. Je pense a 10 %.

Qu'en pensez vous ?

Merci !!

**viena** · 24/04/2006, 16h19

Effectivement, on ne peut pas dire que ton salaire soit mirobolant. En général, on ne tiens pas compte des avantages annexes pour la négociation du salaire (même si les entreprises y tient, il faut toujours tenter de négocier son salaire hors primes et avantages...) mais là, il faut avoués qu'ils sont très nombreux et plutôt sympa, il est donc difficile de ne pas les prendre en compte !
Même si on aimerait que ca ne soit pas le cas, il est encore un peu tôt, avec 2,5 ans d'experience, de ne pas prendre en compte ton niveau d'étude...
10%, on pourrait croire que c'est beaucoup pour une augmentation. Cependant, ça ne te conduirait qu'à 22000E/an, c'est envisageable, donc si c'est ce que tu vises, vas y !
Un conseil : demande un peu plus si tu veux cela

**orafrance** · 24/04/2006, 16h27

vu le salaire, 10% c'est vraiment généreux

**orafrance** · 24/04/2006, 16h30

Envoyé par viena

Un conseil : demande un peu plus si tu veux cela

un autre conseil : vient avec quelques annonces d'un poste équivalent pour lesquelles une fouchette de salaire est mentionnée afin de montrer que tu n'es pas gourmand par rapport au marché

**ronando** · 24/04/2006, 16h36

Envoyé par Fred_D

vu le salaire, 10% c'est vraiment généreux

Généreux de la part de l'entreprise ?

**ogenki** · 24/04/2006, 16h43

non aparament viena veu dire que tu es gentil de demandé que 10%...

(je peu me trompé mais a premiere vu..)

dclink · 24/04/2006, 16h45

20 annuels c vraiment trop peu effectivement, en plus de regarder les annonces, tu peux aussi y postuler pour mieux voir ce que tu vaux réellement...

**viena** · 24/04/2006, 16h48

D'autant que finalement, c'est 20000 avantages compris et tes 10% ne vont pas etre répercutés sur tes avantages... finalement, hors avantages, tu devrais toujours être sous les 20000 apres ton augmentation

**ronando** · 24/04/2006, 16h52

Envoyé par viena

D'autant que finalement, c'est 20000 avantages compris et tes 10% ne vont pas etre répercutés sur tes avantages... finalement, hors avantages, tu devrais toujours être sous les 20000 apres ton augmentation

Oui exact, mais en meme temps quand je vois les offres d'emploi dans ma région (et surtout ville), qui me correspondent je me dis qu'heureusement que je suis en CDI. Si l'augmentation m'est refusée tempis mais je pense changer de poste qques mois plus tard (en changant de ville carrement, direction le sud !!

)

**orafrance** · 24/04/2006, 16h55

Envoyé par ronando

Généreux de la part de l'entreprise ?

non, tu es encore généreux en demandant 10%... mais je serais toi je demanderais un montant. En effet, 10% ça parait énorme mais 2000€ d'augmentation ça parait beaucoup plus accessible

**ronando** · 24/04/2006, 17h05

merci à tous pr les avis.

Effectivement 10 % ca semble enorme, je demanderai plutôt un montant de 150 euros bruts.

**viena** · 24/04/2006, 17h52

Je serais toi, je demanderais 20 000E par an hors 13eme mois. Ce qui donne 21 666E avec le treizieme mois. Ce qui est encore franchement pas enorme.
Donc, partant du principe qu'il faut toujours demander plus pour avoir quelque chose, partant du principe que normalement, le 13eme mois est inclu dans la négo (c'est d'ailleurs le seul avantage qui doit l'etre!) et partant du principe que les chiffres ronds, c'est plus jolis, demande 22 000E.
Brut, c'est déjà gentil !
NB : tu ne nous as pas donné ton niveau d'étude... si tu as plus qu'un bac+2, réhausses tous les chiffres !

**ronando** · 24/04/2006, 17h56

si je demande par an j'ai peur qu'il me dise ok pas de problème pour 2007

Mon niveau d'étude est bac+3 (enfin la dernière année c'est pas un diplome officiel)

**viena** · 25/04/2006, 08h56

Envoyé par ronando

si je demande par an j'ai peur qu'il me dise ok pas de problème pour 2007

Mon niveau d'étude est bac+3 (enfin la dernière année c'est pas un diplome officiel)

Ils te le proposeront peut etre. A toi d'expliquer le fait que l'année civile n'a rien à voir avec un salaire mensuel... On parle d'un montant salarial annuel, mais l'année civile n'a rien à voir la dedans ! Tout le monde ne commence pas à bosser le 1er janvier

Et d'ailleurs, si ca n'est pas ton cas, tu peux leur demander pourquoi dans ce cas débuter une nouvelle rémunération au 1er janvier

**ronando** · 25/04/2006, 09h10

Leur réponse est déjà toute trouvée je pense : "on a pas budgétisé ton augmentation" C'est vrai que le mieux c'est de demander une augmentation vers octobre / novembre où les budgets se calculent. Mais bon je vais tenter quand même !

**viena** · 25/04/2006, 09h14

Envoyé par ronando

Leur réponse est déjà toute trouvée je pense : "on a pas budgétisé ton augmentation" C'est vrai que le mieux c'est de demander une augmentation vers octobre / novembre où les budgets se calculent. Mais bon je vais tenter quand même !

Pour la réponse soit... mais si tu penses qu'elle est totalement de bonne foi, à mon avis, tu te fais des illusions. Donc demander une augmentation en octobre ne changera rien sinon qu'ils trouveront une autre excuse.
Le fait est que s'ils n'ont pas envie de t'augmenter, ils ne le feront pas. D'un autre coté, si t'as boite n'a pas une politique d'augmentation annuelle systematique ou une gestion de prime bien rodée, si tu ne demandes pas, tu n'auras pas.

**ronando** · 25/04/2006, 09h16

oui c'est clair que si je demande pas je n'aurai rien !!

**orafrance** · 25/04/2006, 09h18

et puis il vaut peut-être mieux 10% dans 9 mois que 2% maintenant

**nebule** · 25/04/2006, 09h26

Bonjour,

Question bête (mais j'ai peut être loupé quelque chose), quel est ton diplôme ?

Sur quelles technos bosses-tu ? Car si c'est du nouvelles technos, tu retrouverai ailleur facilement, si c'est une techno assez pointue ... ca peut etre plus dur.

Enfin je pense qu'on manque de paramètre.

Depuis que tu es dans la boîte, as-tu déjà été augmenté ?

Voilà

**ronando** · 25/04/2006, 09h32

J'ai un BTS IG développeur et une année spéciale ou la formation était nulle mais c'était de l'alternance donc j'ai bossé 1 an dans une entreprise en tant que stagiaire. (c'est d'ailleurs grâce à ça que j'ai trouvé un job).

Mes principales compétences en dév sont windev et php.
Je suis depuis un peu plus de 2 ans dans ma boite et je n'ai jamais été augmenté (enfin si de 60euros mais c'est plus par rapport à l'inflation ça

).

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