Discussion :

[Newbie2.0]

Bonjour,

J'ai cherché sur ce forum mais je n'ai rien trouvé de doublons de ce topic, si c'est faux merci de me le signaler.

Est ce que c'est vrai qu'en USA, les entreprises peuvent licencier leurs employés (ingénieurs) du jour au lendemain ? et sans indemnités ?

J'ai une opportunité là-bas mais j'ai peur que c'est vrai pour le licenciement.

Newbie.

[gangsoleil]

Bonjour,

La plupart des entreprises, mais pas toutes, sont signataires d'une charte de "bonne conduite" qui introduit 2 semaines de preavis en cas de licenciement. Souvent celui-ci est paye et non-effectue.

Mais si le licenciement est facilite, sache aussi que c'est la meme chose pour l'embauche.

[Newbie2.0]

Merci gangsoleil,

2 semaines c'est peu, et encore seulement pour quelques entreprises, c'est frustrant ça.

Pour ceux qui travaillent en USA, pouvez vous nous donner plus d'info svp ?

[el_slapper]

c'est un choix de vie : on est embauché d'un claquement de doigts, on est viré d'un claquement de doigts. Ca ne me choquerai pas que ça soit mis en place(et que j'y sois donc soumis), mais d'autres ont un avis différent.

Surtout, que ça ne soit pas le seul critère : la qualité du poste, la rémunération, la qualité de vie sur place sont d'autres facteurs importants - et j'en oubli surement d'autres.

[fregolo52]

si j'allais bosser aux USA ce que je generais le plus c'est pas d être viré en un clin d'œil, c'est plutôt les 0 jour de congé.
mais comme l'a dit gangsoleil, il y a une charte et tu peux avoir 10 jours.(mon beau frère profite pleinement de ces 10 jours)

profites en tant que tu n'as pas d'enfant.