Salaire junior Consultant SAP technico-fonctionnel FI/CO

**kounda** · 31/08/2012, 16h14

Bonjour tout le monde,

Double diplômé (diplôme d'ingénieur en informatique et master administration des entreprises), j'ai une expérience de 6mois en tant que consultant
technico-fonctionnel SAP FI/CO dans une grande SSII (membre du big 2).

Accenture s'intéresse à mon profil sur Paris. Combien pourrais-je demander comme salaire?

Merci à tous pour vos réponses

**nightcluber** · 09/09/2012, 12h48

Envoyé par kounda

Bonjour tout le monde,

Double diplômé (diplôme d'ingénieur en informatique et master administration des entreprises), j'ai une expérience de 6mois en tant que consultant
technico-fonctionnel SAP FI/CO dans une grande SSII (membre du big 2).

Accenture s'intéresse à mon profil sur Paris. Combien pourrais-je demander comme salaire?

Merci à tous pour vos réponses

Expérience ou stage ?

**kounda** · 09/09/2012, 20h38

Une stage n'est il pas une expérience? Tu fais exactement la même chose qu'un consultant junior.

Pour information c'était un stage.

**FSiebert** · 09/09/2012, 20h49

Envoyé par kounda

Une stage n'est il pas une expérience? Tu fais exactement la même chose qu'un consultant junior.

Je ne pense pas qu'il soit utile de rentrer dans le débat "stage =?= expérience" ; il faut simplement savoir que les recruteurs ne considèrent pas ça comme de l'expérience (surtout quand il s'agit d'argent), ça leur sert d'argument pour payer moins.
Après libre à vous de ne pas accepter à un tel discours de la part d'un recruteur et de justifier que votre stage a été une réelle expérience qui doit être considérée comme telle.

**nightcluber** · 10/09/2012, 00h12

Envoyé par kounda

Une stage n'est il pas une expérience? Tu fais exactement la même chose qu'un consultant junior.

Pour information c'était un stage.

Je connaissais déjà la réponse

Malheureusement, ceci n'est pas reconnu comme exp désolé ! Donc tdans leur grille on te proposera un salaire de consultant débutant et non junior : ne t'attends pas à quelque chose de énorme

Sauf si bien sur tu arrives à les persuader que tu es LA personne à recruter absolument