Discussion :

[dedeloux]

Bonjour,

je suis une jeune diplomée (22 ans) d'une école d'ingénieur informatique. Dans un 5 mois je vais avoir fini mon stage de fin d'études et je souhaite m'orienter plus vers la gestion de projet que le vers le développement.
Je voudrais savoir quelle sont mes chances d'être embauchée en tant que chef de projet junior ??? Est ce que je vais devoir faire du dev au début ?

Le problème c'est que j'hésite, je n'ai pas d'expérience en tant que chef de projet et je fais mon stage de 6 mois sur J2EE/Java/Struts ce qui me donne un bon point pour trouver un boulot derrière. Vaut t-il mieux que je cherche un poste de dev en J2EE d'abord ou que je tente la gestion ?
Et si je fais du dev qui dit que je pourrais faire de la gestion de projet après ... Enfin voilà, j'aimerais avoir vos avis.

Merci beaucoup

[macben]

Salut

Réponse : fait du dév avant.

Argumentation : à la vue de ton stage ton école ne t'a pas formé à la gestion de projet, or c'est un vrai métier de part son côté RH, gestion financière, planification, relations clients, etc. Si tu ne connais pas tu ne sauras pas faire.

Par contre si tu fais du dév, si tu es dans une boîte où les évolutions de carrières sont possibles tu pourras te spécialiser vers le technique (architecte J2EE), fonctionnel (Banques, assurance, etc), ou gestion de projet, à toi de choisir alors ton choix.

Mais à mon avis chef de projet reste "CHEF" et le stagiaire qui passe chef quand il est embauché ...

Après je connais un cas d'un chef de projet junior sortant de l'école, mais sur un plateau (présence de vrais CP, de DP, etc) et ce n'est pas vraiment de la "gestion de projet".

[djodjo]

Bonjour,

tu peux tenter les offres de chef de projet junior, j'en connais qui ont été pris en tant que CP junior en sortant de leurs études, mais je crois qu'il y a plus de chances que tu sois prise tout d'abord en tant que développeur ... Ou plutot ingénieur d'étude ...
Si c'est le cas, essaie de pouvoir toucher à la conception et à la spécification, ensuite tes possibilités d'évoluer en tant que CP dépendra de la boite dnas laquelle tu seras ...

Pour ce qui est JAVA/J2EE/Struts, oui tu trouveras assez facilement meme si coté techno c'est pas la panacée

[dedeloux]

Merci de ta réponse.
En fait j'ai suivi une formation généraliste donc on est formé à tout : comptabilité, gestion économique et financière, gestion de production, gestion de projet, gestion des ressources, conduite de réunion, ... ce que je voulais dire c'est que je n'ai pas d'expérience en entreprise. (on a bien fait des tp mais bon c'est pas top)

Je suis bien consciente que je ne vais pas être chef tout de suite mais je peux être chef de projet junior pour apprendre avec quelqu'un d'autre et avoir ma propre équipe ensuite.
Tu penses que c'est trop juste comme connaissances ?

[dedeloux]

Je sais bien que j'aurais plus de chance de trouver en dev meme si c'est pas en J2EE...
Mais je voudrais vraiment être chef de projet. Ton copain qui est rentré, il avait de l'expérience ? Il a fait quelle école ?

Merci pour ta réponse en tout cas.

[djodjo]

Je pense pas sur que ce soit totalement un probleme de connaissance, la chacun a son avis entre experience/connaissance, mais plutot de mentalité des boites :

C'est à dire, pour la gestion de projet certaines vont prendre des CP Juniors sortant de l'école (Je crois que c'est assez rare mais ca existe) tandis que d'autres vont priviligier l'experience et/ou ce que tu montres dans ta boite ...

[dedeloux]

Et en plus une fille dans un monde de mecs .... Pas de chance lol !!! Ils vont faire la tête tous ces mecs si une fille de 22 ans vient les diriger !!!

Merci pour ta réponse.

[djodjo]

Mon amie qui est entré en tant que CP Junior avait fait l'Université de Technologie de Troyes en génie des systeme d'information et décision et à profiter d'une annonce sur ce poste ...

Elle avait 1ans d'expérience en stage dans lesquels elle avait eu à gérer son propre projet et pas faire du dev pur, je pense que ca a du jouer ...

[djodjo]

Lol la tu as pas tord, personnelement je fais que de gueuler qu'il y a trop de mec mais bon ....

[dedeloux]

bah oui forcément ça aide ... Bon je crois que je vais devoir faire du dev.

Merci quand même.

[getupa]

Tu penses très honnetement pouvoir dès ta sortie de l'école, manager une équipe de developpeurs sans n'avoir jamais été developpeur toi même ? J'ai envie de dire, redéscend sur terre (mais ne le prend pas mal !).

Pour pouvoir piloter efficacement une équipe de developpeur, faut connaitre le métier ! Et donc être passé par la case developpement. Puis avoir été manager par des chefs de projets, plus ou moins bon aide à ne pas reproduire les erreurs qu'il feront et apprendre en quelque sorte les ficelles du métiers.

Il y a aussi le problème de l'équipe des developpeurs, qui voit débarquer qq1 sorti de l'école pour les manager alors que ca fait des moins qu'ils bossent dans la boite ... Met toi à leur place ...

Bref, j'ai envie de te dire qu'il va te falloir deux ou trois ans de dev. avant de pouvoir prétendre à un tel poste !

[BiM]

Tout dépend ce que tu as fait avant

[dedeloux]

Je n'ai pas dit que je voulais manager une équipe tout de suite mais si tu relis les posts, j'ai dit que je voulais apprendre tout d'abord en assistant un chef de projet déjà expérimenté. Même si je n'ai pas toutes les connaissances requises je pourrais profiter de son expérience et me faire ma propre idée et mes propres méthodes pour la suite.

Toutefois tu as raison quand tu dis que je devrais faire du dev. C'est quand meme relativement difficile de trouver des offres de chef de projet juniors (mais il y en a quelques unes quand même alors je ne désespère pas, qui sait ?)

[BiM]

Il y a bien quelques propositions :
Analyste / Développeur DotNet
[RP/Paris] Freelances ou CDI Chef de projet AMOA Junior
Recherchons : Un Chef de projet SI junior

[orafrance]

honnétement, je ne vois pas bien comment à 22 ans, sans rien connaitre du métier de ceux qu'on est sensé encadrer, on peut avoir une gestion du stress et un charisme suffisant pour assumer la charge de CP... mais bon... malheureusement ça se voit

[dedeloux]

Oui mais il faut déjà deux ans d'expérience ... Mais je n'ai pas dit mon dernier mot. L'autre jour, il y avait une annonce qui me correspondait parfaitement (chef de projet PL/SQL) mais c'était pour commencer tout de suite. Enfin, je me dit qu'il aura toujours d'autres offres d'ici à septembre.
J'espère pouvoir trouver mon bonheur, sinon je ferais du dev je devrais trouver plus facilement.

Merci pour les lien.

[orafrance]

Toutefois tu as raison quand tu dis que je devrais faire du dev. C'est quand meme relativement difficile de trouver des offres de chef de projet juniors (mais il y en a quelques unes quand même alors je ne désespère pas, qui sait ?)

C'est surtout beaucoup mieux de connaitre le métier de ceux que tu encadres, ne serait-ce que pour ne pas te faire balader... genre le dév qui te dis qu'il lui faut 3 jours quand tu sais que c'est faisable en 2

[dedeloux]

En fait pour expliquer un peu mieux, j'ai une double formation en gros une partie dev(Java, Oracle, Corbe, OpenGL, web, ...) et une partie gestion de projet (gestion financière, gestion de projet, management, ....).

Jusqu'à présent je ne fais que du dev (dont le stage que je suis en train de faire dev J2EE) mais je souhaiterais m'orienter plus vers la gestion de projet. Est t-il possible d'être chef de projet de junior (pour apprendre encore une fois) et de faire du dev en même temps ? Ce n'est pas parce que j'ai 22 ans que je n'ai rien appris quand même .

En tout cas je comprends bien que pour être un bon chef de projet, il faut savoir manager mais également savoir développer.

Merci pour toutes vos réponses.

[viena]

Je comprend bien que tu préférerais ne pas faire de dev si ce n'est pas ta passion, je suis dans le même cas.
Cependant, ça te permettra d'aborder les contraintes du taf des personnes que tu vas manager si tu deviens cdp.
La question que tu dois te poser est : est ce que tu preferes devenir rapidement cdp ou est ce que tu prefere acceder a ce poste de facon sereine, et donc accéder vraiment a ce poste.
une personne qui concoit et developpe une petite appli seule est parfois considérée comme un cdp... a toi de voir... il y a beaucoup de niveau dans ce metier... et si on grille les etapes, on a des risques de stagner aux niveaux inférieurs...

[nebule]

C'est surtout beaucoup mieux de connaitre le métier de ceux que tu encadres, ne serait-ce que pour ne pas te faire balader... genre le dév qui te dis qu'il lui faut 3 jours quand tu sais que c'est faisable en 2

+1, je suis aussi de cet avis, n'est pas meilleur chef, celui qui a fait le métier "de base" avant de le commander

Sinon, comment évaluer les difficultés, voir comment gérer un conflit, un projet difficile :
Quand tu as été à la place du développeur tu te rends compte de petits détails qui peuvent lui compliquer la vie...

Alors, à toi de voir si tu te sens suffisamment prête et si tes stages t'on apporté suffisamment d'expérience pour gérer ce genre de chose



ps: bienvenue parmis "les filles" de l'informatique J'ai aussi 22 ans, je bosse depuis presque 2 ans maintenant dans l'informatique et j'aimerai ausi me tourner vers la direction de projet mais sincérement, j'ai encore beaucoup à apprendre (et quelques rides à obtenir ) avant de pouvoir prétendre diriger une (petite) équipe