Bonjour,

Je suis embauché dans une SSII qui travaille aux 35h. Je suis en mission chez un client qui lui n'est pas aux 39h. Tous ceux qui travaillent chez ce client et à qui j'ai demandé ont le droit aux RTT, qu'ils soient embauché par le client même ou par l'intermédiaire d'autres SSII. Dans mon cas je n'ai pas le droit aux RTT, quelle attitude adopter ?
1) Ne rien faire et me laisser me faire marcher sur les pieds
2) Réclamer des RTT
3) Réclamer de se faire payer les heures supplémentaire
4) Partir plus tôt tous les jours

Si jamais quelqu'un a déjà été dans cette situation.
J'aimerais également bien connaître le point de vue "juridique" de cette situation.

Merci.