Discussion :

[Glutinus]

Les avis qui ne sont pas très objectifs sont plus souvent les avis... positifs !
En effet, ceux sont de + en + souvent des commerciaux et personnels RH qui viennent les poster pour rendre la SSII plus attractive, un peu comme des "community managers" ! (certains me l'ont dit).

Le côté subjectif du lecteur qui recherche des informations sur une SSII remarque très rapidement que l'avis positif a été rédigé ou pas par un commercial/RH ou un "productif". Le but est alors de rechercher un avis positif, rédigé par un productif.

[petitconsultant]

Pas du tout d'accord...
Maintenant si je vois que le témoignage résulte d'une expérience vraiment très personnelle (ex. licenciement indivividuel...), je vais moins en tenir compte bien sur.

Qui a t il d'autre qu'une expérience personnelle ? Les avis sont personnels sont les seuls intéressants, surtout sur ces sujets. Après, c'est au lecteur de savoir faire la part des choses.

Personnellement j'ai travaillé avec cette société et je n'y retournerais pas :s

[rad_hass]

Petite contribution personnel, je suis assez d'accord avec @Hercule et voici les critères sur lesquels je me base pour définir une bonne/mauvaise SSII (c'est bien évidemment subjectif) :

- A une démarche qualité reconnu dans les communautés (agile, test, devops...). Je parle pas de certification/CMMI/ISO de grosse boite qui ne prouvent rien ;
- Participe à des évènements communautaire indépendant (Devoxx, évènement agile, coding-dojo, craftsmanship, jug, parisjs...) et sont souvent des sponsors et envoient bcp de leurs consultants ;
- Blog/publication, consultants reconnu par leurs compétences ;
- Early adopter, parle et promeut des techno/méthodo avant qu'elle ne soit à la mode (adopte l'amélioration continue et font de la r&d pas seulement à but commercial à court terme) ça reflète de mon point de vue une dynamique interne et la curiosité des consultants ;

Voilà au finale, je me base sur les faits et pas sur le discours et avec ces critères je tombes plus ou moins sur la même liste qu'avez indiqué Hercule.

[radezo]

Je garde un très mauvais souvenir et en particulier de patron très arrogant, un vrai gros ....
Un jour le patron me fait venir dans les locaux parce que j'avais refusé une mission à 2.30h de chez moi,
Il commence à me crier dessous devant mon commercial me dit que je lui avait fait perdre 100mil euros et que c'est lui le patron et c'est lui qui commande et ne je suis qu'un simple employé, alors que pendant l'entretien d'embauche ils m'avaient dit que pas de mission à plus de une heure de chez moi!!!

bien sur j'ai démissionné suite à cette agression (il m'a demandé quand même de faire 3 mois de préavis, bien sur plus de facturation) , j'aurai pu porter plante et traîner ce type au prud'homme pour agression morale mais je voulais pas de problèmes.

J'ai eu de mal à me remettre après cette agression morale et presque physique, en plus j'ai appris par d'amis freelances qu'ils sont très mauvais payeurs.

Donc un conseil pour les freelances et CDI*s: fuyez*! Fuyez*! et vite*! car vous allez le regretter après.