Bonjour,
mon patron veut rompre mon contrat de travail (CDD depuis mai 2010) pour raisons economiques , tous les CDD de mon entreprise dans mon cas sont au même tarifs.
Doit t'il me payer l'argent que j'aurais du toucher en travaillant jusqu'au 31 decembre (fin de la date de mon contrat) ? les congés payés + la prime de précarité ? aurais je rois aux assedic ?
merci d'avance
Partager