Discussion :

[punto]

Bonjour,

Je suis un ingénieur E&D Java/J2EE, jeune diplômé.

En fait, pour rédiger un bon CV, dans les livres et les forums dédiés à ça, j'ai trouvé que pour un jeune diplômé, il faut que le CV soit rédigé sur une seule page, et ça ce que j'ai fait.

j'ai passé quelques entretiens, lors du dernier entretien, j'ai demandé à l'ingénieur commercial de critiquer mon CV et de me dire si je dois le détailler ou pas. Il a bien apprécié ce point, il m'a dit que pour les SSII, il faut que le CV soit détailler, surtout, si le responsable (au quel vous envoyer le CV) est un ingénieur commercial.

S'il vous plait, je suis comme je vous l'avais dis, jeune diplômé (3 stages). Dois-je détailler mon CV ou bien je dois le laisser sur une seule page?

Merci.

[BiM]

Bonjour,

Avec 3 stages, tu peux garder ton CV sur une seule page ET détailler les expériences.

Que dois-tu écrire pour chaque expérience ?

• Période (exemple : Juillet - Octobre 2009)
• Durée de la période (exemple : 3 mois)
• Société (exemple : ALTEN)
• Client dans le cas d'une expérience en SSII (exemple : Carrefour)
• Localisation (exemple : Paris (75))
• Intitulé du poste (exemple : Stage d'ingénérie en Java/J2EE)
• Effectifs sur le projet (exemple : 4 à 6 personnes), ne jamais mettre seul ou 1 personne, mieux vaut dans ce cas omettre la mention
• Technologies et outils utilisés (exemple : Java/J2EE, Struts, Hibernate, Oracle 9i (PL/SQL), Eclipse)
• Décrire le contexte si tu as de la place (exemple : Migration d'un logiciel de gestion des stocks de Delphi vers Java/J2EE)
• Décrire les rôles (exemple : Créer un modèle de données, Développer le module de connexion à la base de données, Réaliser les spécifications fonctionnelles et techniques, etc.)

[gangsoleil]

Bonjour,

Ca va surement te faire sourire, mais la réponse est : Les deux.

Un CV doit tenir sur une page, pour le premier contact. Une fois que celui-ci est etabli, tu te presentes a l'entretien avec un CV detaille (que tu peux avoir envoyé par mail avant l'entretien d'ailleurs).

[npuzin]

En principe on dit 1 page pour les jeunes diplomes, et jusqu'a deux pages pour les personnes qui ont plusieurs experiences professionnelles, sous entendu plusieurs annees.

Si tu as beaucoup de choses interessantes a mettre en avant au sujet de tes 3 stages, deux pages pourquoi pas. Mais si c'est juste pour faire du remplissage ca sert a rien.

[el_slapper]

+1 avec gangsoleil. un CV standard d'une page(comme décrit par npuzin, j'en ai toujours un après dix ans d'expérience), c'est bien pour attirer le chaland, mais pour frimer face au client, la SSII a besoin d'un monstre de 3-4 pages, ou au moins 2 pour un débutant.

D'ailleurs, on m'a souvent demandé le "vrai"(le grand) CV, quand le "faux"(le petit) avait rempli son office : faire baver le recruteur.

[Glutinus]

J'imagine que réussir à donner l'eau à la bouche à un recruteur en synthétisant ses expériences sur une seule page est déjà un premier très bon pas... c'est qu'on a visualisé exactement ce qu'il fallait faire en faisant mouche.

Manque plus que donner le grand final avec un CV sur 2-3-4 pages, avec les mêmes qualités vendeuses !!

[punto]

Je tiens à vous remercier de m'avoir répondu à ma question,

Donc conclusion :

un premier contact (au recruteur): CV sur une seule page.
Deuxième contact avec le recruteur (un CV qui sera exposé au client) : CV détaillé.

Encore une fois, merci.