bonjour,
L'année dernière j'étais tombé sur un article qui disait qu'un employeur n'avait pas le droit d'embaucher un salarié sous Syntec en lui affectant un grade ETAM inférieur à celui que le salarié avait dans son ancienne entreprise (syntec aussi).
est-ce vrai ? Si oui, où est ce fichu article qui parle de ce statut particulier ?
quelqu'un a déjà vécu cela ? y-a-t-il des conditions ?
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