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Droit du travail Discussion :

syntec : garder les acquis en changeant d'entreprise ?


Sujet :

Droit du travail

  1. #1
    Membre éclairé
    Avatar de clavier12AZQSWX
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    Par défaut syntec : garder les acquis en changeant d'entreprise ?
    bonjour,

    L'année dernière j'étais tombé sur un article qui disait qu'un employeur n'avait pas le droit d'embaucher un salarié sous Syntec en lui affectant un grade ETAM inférieur à celui que le salarié avait dans son ancienne entreprise (syntec aussi).

    est-ce vrai ? Si oui, où est ce fichu article qui parle de ce statut particulier ?

    quelqu'un a déjà vécu cela ? y-a-t-il des conditions ?

  2. #2
    Rédacteur
    Avatar de Louis-Guillaume Morand
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    Par défaut
    ca serait totalement illogique. l'échelon SYNTEC doit correspondre à différents critères (humains comme l'âge ou l'expérience, et fonctionnels => responsabilités).

    si tu passes d'un poste avec responsabilité à un poste sans responsabilité, il est logique que tu n'aies pas le même échelon.
    L'annexe 1 de la convention SYNTEC est bien claire. Elle liste les responsabilités qui font que tu as tel ou tel échelon.
    moi c'est Louis-Guillaume, ni Louis, ni Guillaume mais Louis-Guillaume et je n'aide pas ceux qui écorchent mon nom

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