En afrique, on voie la crise avec un autre oeil.
Plus de projet, plus de chantier et une montée en charge phénoménale.
Pour ceux qui veulent changer d'air, l'avenir se trouve en afrique
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En afrique, on voie la crise avec un autre oeil.
Plus de projet, plus de chantier et une montée en charge phénoménale.
Pour ceux qui veulent changer d'air, l'avenir se trouve en afrique
J'ai donné ma dem fin décembre car mission complétement pourrie (service public dans le domaine de la santé). "L'incompétence me réconforte qu'il y aura toujours du travail"
La crise actuelle va permettre de faire du tri dans pas mal de domaines et oui malheureusement la crise a du bon.
L'informatique reste quand même assez protégé dans son ensemble. Dans d'autres secteurs, c'est dramatique. Pour ma part, cette crise me permet de prendre du recul sur mon métier d'informaticien. Je me documente, me forme et je me remets à aimer mon métier.
Non messieurs l'informatique n'est pas mort encore et l'avenir est radieux. L'informatique "se professionnalise" et des nouvelles technos vont accroitre l'investissement de grosses sociétés.
Personnellement, je suis tres optimiste et il faut savoir faire le dos rond quand il le faut pour attendre des jours meilleurs.
Depuis que je travaille c'est la 3eme crise que rencontre.
La première vers 1993/94 ("choc pétrolier" je crois) : les grosses SSII en profite pour liquider certains anciens avec des niveau de salaire trop important par rapport a leur facturation (pas mal de personnes avec plus de 10ans de boites mais restant cantonner aux grand systèmes). A l'époque j'ai essayer d'être mis dans la charrette (j'avais une autre proposition) sans résultat, j'ai du démissionner.
La 2nd légèrement après 2000 effondrement de la bulle internet (cela à clarifier le métier dans le développement Web).
Aujourd'hui je pense que la crise est plus grave mais la compétence sera toujours recherchée. Les société vont uniquement vouloir réduire leurs budgets et ne lancer uniquement des projets avec un ROI rapide. Je pense qu'il y a encore beaucoup d'avenir dans notre domaine mais cette crise va encore faire du nettoyage.
Non pourquoiEnvoyé par javamine
Et tu ne t'es jamais dis que tu n'étais pas une perle rare ?
en grande partie, oui; J'ai aussi vu des incomptents sauver leur peau en défouraillant sur des gens nettement meilleur.....mais n'osant pas être des ordures.
ça existe quand même. sur 9 missions, j'ai vu :
_2 missions ou on dégraisse progressivement, pour ne garder que les meilleurs
_1 mission(l'actuelle) ou le taux de survie à 1 mois des prestataires ne dépasse pas 60%(très fier, donc, d'être là depuis 1 an)
_1 mission(forfait) ou la SSII a fait un certain ménage dans ses propres ressources pour pouvoir rattraper son retard.
+1. je n'ai pas assez profité des missions ou je m'emmerdais pour peaufiner de nouvelles compétences.
+1 aussi. savoir se vendre et faire de la lèche est bien plus rentable(là aussi, je^pêche).
Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
Et le serment de non-allégiance :
Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.
J'avoue, j'ai un peu carricaturé.
Mais sérieusement, en 2002 j'ai vu plus de gens (compétents ou non) sauvés car ils étaient sur le bon projet avec du budget (ça a été mon cas). Que de gens sauvés par leurs compétences.
Ca ne veut pas dire qu'on ne peut pas se sauver par ses compétences ceci dit.
Pour finir, en tant que semi-bon ou semi-mauvais (parceque j'avoue ne pas trop savoir où mettre la limite). Je veux juste signaler que si des incompétents sont venus corrompre le coeur de notre beau métier (les fourbes), c'est aussi parcequ'on avait besoin d'eux.
Et il ne faut pas se leurrer, si ils étaient purgés (vive le soviétisme) par la crise, ils reviendraient ou seraient remplacés par d'autre au moindre redémarrage.
Ah ben ça, c'est aussi vieux que l'économie.
Dès qu'il y a une crise on se dépêche de réduire les effectifs, puis dès que ça repart, c'est la foire d'empoigne pour recruter afin de ne pas se faire distancer par le concurrent qui a senti la relance avant ou qui a eu le courage de ne pas licencier 70% de son personnel...
In my experience, any attempt to make any system idiot proof will only challenge God to make a better idiot.
2009 : Licenciement économique
Bonjour,
Travaillant chez un éditeur de Logiciel depuis presque 2 ans , je viens de me faire licencier économique comme 10 autres personnes de ma société....
On est vendredi 13!
Bref, c'est la loose, mais que voulez vous, il parait que c'est la crise ! je m'y attendais mais pas aujourd'hui.
Je vais profiter de ma période de préavis pour demander 1 DIF !
Merci de m'avoir lu.
+1 ! oui l'informatique reste quand même porteur ! lorsque je vois mes clients (PME industrie) qui virent leurs salariés (avec 25 ans de maison), c'est un drame social....
Infrastructure municipal
Bonjour,
Je me permet de glisser un mot dans cette conversation. Pour ma part, travaillant dans le domaine du traitement de l'eau, plus précisément en infrastructure municipal, je suis choyé de constater qu'une grande partie des plans de relance gouvernementaux (au québec) porte sur les grands travaux en infrastructure. Je peux donc me réjouir de savoir que nous ne constatons aucune baisse, même que nous continuons dans les veines des années précédentes en ayant une augmentation "normale".
Bien heureux dans mon domaine, je ne doute plus du choix que j'ai fait en sortant de l'école!!
Par contre, pour sortir un peu de mon domaine, certains de mes amis me disent remarquer des baisses importantes et même devoir utiliser des programmes gouvernementaux pour garder leur emploi...Malheureusement, côté industriel, les conséquences sont plus douloureuses que pour moi.
Je souhaite à tous de la stabilité!
Salut!
"Always code as if the guy who ends up maintaining your code will be a violent psychopath who knows where you live."
John F. Woods
JP
Pour commencer en VB.Net: PLASSERRE!
ou traducteur-sms.com
Entièrement d'accord avec mathbzh !
Je suis dans l'info depuis 1995 et aujourd'hui je viens d'être renouvelé pour 2 ans ... du coup je vais/dois en profiter pour enfin passer mes certifs oracle ... ben oui faut s'y mettre un jour ou l'autre !! :-)
Du côté de ma ssii c'est GEL de tout, salaires, formations, ... tout ce que vous voulez, profite-t-il de la crise, c'est la question ! Ben oui !!
Enfin du côté des projets une grande banque où l'on a un collègue a stoppé beaucoup de projets. Nos clients revoient nos tarifs à la baisse, donc oui nous sommes bien touchés par la crise ... courber la tête !
Bonjour,
Si cela peut intéresser du monde actuellement à Québec (plus précisément la ville) il y a un manque de main d'œuvre en informatique très important.
L'entreprise ou je travaille est même allé en France et en Tunisie pour trouver des ressources l'été dernier.
Cela peut être pour un temps et ensuite revenir en France, on peut demander des visas temporaires avec lesquels on peut travailler et avoir accès aux services sociaux. Sur place on peut renouveler le permis ou faire les démarches pour devenir résident permanent (ou citoyen mais je ne connais pas assez le dossier) Permis de travail temporaire.
Je tiens à ré-affirmer que cela peut être une solution temporaire (voir définitive ...) de pouvoir travailler et de garder un CV sans trou au niveau de l'emploi.
Why not mais dans quel secteur, quel domaine, quel niveau d'expérience ?
développement ? gestion de projet ? administration système ? sgbd ? conseil ? support ? intégration/délploiement ? erp ?
Quels sont les projets là-bas (consolidation, haute dispo, implémentation d'erp...) ?
Le passage aux 35h a forcément un impact sur les primes vacances par contre, une baisse de salaire n'est pas possible sans un avenant au contrat sauf si c'est à la suite du passage au 35h auquel cas, t'as peut-être une baisse de salaire mais aussi une baisse de charge
Bonjour,
Je m'excuse de ne pas avoir répondu rapidement mais j'ai cherché quelques informations.
Actuellement à Québec les technologies en demande sont COBOL, Oracle, .Net sont recherchés.
Par contre même si la crise ne touche pas directement la ville de Québec (chômage aux alentours de 4 %, nombre de permis de construction stable, nombre de prêts professionnels en faible hausse, ...) la situation mondiale n'est pas rassurante. Il faut savoir que la ville de Québec a la chance d'avoir beaucoup de ministère québécois et quelques fédéraux, le principal client pour les SSII est le(s) gouvernement(s). Actuellement il y a des projets en attente de lancement, aujourd'hui (19 mars) le budget provincial 2009 va être annoncé. Tout le monde attend en fonction de cela.
Mais il faut savoir que le gouvernement québécois souhaite réduire le nombre de fonctionnaire en remplaçant un départ à la retraite sur deux. Pour cela il faut automatiser les tâches donc des projets informatiques à venir.
Pour résumer il y a un manque de ressources qui va augmenter en fonction du nombre de projets. Suite à une discussion avec un chargé de clientèle à court terme il manque des analystes fonctionnels, des programmeurs. Si les projets sont lancés (en fonction du budget) le manque sera plus important.
Pour ce qui est de Java, le gouvernement québécois préférant .Net la demande en Java est moindre et l'entreprise où je travaille a du mal à placer des gens certifiés (la plupart sont analyste fonctionnel) mais ils considèrent qu'un programmeur Java saura s'adapter à .Net.
Pour des postes d'encadrement, au Québec ils préfèreront que tu fasses tes preuves à un autre poste où il y a moins d'encadrement pour voir comment tu travailles et surtout comment tu es. Ensuite si tu as les dispositions ils te laisseront ta chance. Je suis conscient qu'il existe des personnes qui pourront affirmer que la phrase précédente est fausse car ils connaissent (voir eux-même) des expériences qui contredisent l'idée ci-dessus. C'est juste l'impression que j'ai !
A+
Bonjour,
Peux-tu préciser où (l'Afrique, c'est grand) et d'où viennent tes sources ?
J'ai un vague projet avec un ami ivoirien qui me dit, lui aussi, qu'un Consultant Technique Sénior tendance Architecture (et techniquement à jour) a encore là bas un bel avenir.
Comme je risque d'être "libre" dans quelques temps
Courage pour tous
Salut les projets sont un peu similaire à ceux en France mais le marché est un peu plus restreint évidemment que Paris et RP
Il y a des postes comme en France dans les banques,assurances...
Sinon pour compléter ce qu'a écrit BigJeff la plus grosse SSII du Canada, CGI vient d'emporter un contrat aux USA donc en informatique il y a tout de même des investissements
emploi espoir?
Bonjour à ts !
g decouvert ce site par hasard et g une kestion a vs poser
mon copain, jeune displome d'ecole d inge en info ne trouve tjr pas d emploi depuis l'année derniere, et il cummule les entretients ss succes.
Je ne travail pas du tt ds ce domaine dc ma kestion est :
le marché du travail en info est il vraiment bouché?
merci de votre eclairage !
c'est qui l'éditeur? tu peux le dire tu n'y sera plus
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