Bonjour à tous,
Alexandre, j'ai 26 ans et j'entre dans la vie active en septembre à la suite de 4 années d'études en informatique + 5ème année de spécialisation dans la gestion de projet.
Je suis actuellement en stage dans une TRÈS petite entreprise Barcelonaise (2 développeurs dont moi et 4 technicos) jusqu'à fin aout. Mon patron veut m'embaucher en septembre avec proposition de salaire assez intéressante et conditions de travail plus que raisonnables (33 à 35h par semaine, après midi de libre à 16h, 10 min de trajet). De plus, les projets sur lesquels je travaille sont variés et très intéressants (je fais du C pour contrôler des terminaux électroniques la plupart du temps mais je suis également amené à faire du Java et du C++).
Le truc, c'est qu'actuellement je suis dans un processus de sélection avec ALTEN, j'ai déja eu 2 entretiens et j'en aurai un dernier mercredi prochain. Je devrai alors probablement me décider si je veux entrer dans leur groupe ou non.
Le travail que je réalise actuellement est plutôt tranquille, bonne ambiance, bonnes conditions, mais je pense que cela ne durera pas ... j'estime la durée de vie de cette entreprise à 5 années maximum. A votre avis, est-ce qu'après ces 5 années, j'aurai toujours des opportunités pour gouter à la vie dans une plus grosse entreprise ? Comment sont perçues les années d'expèrience acquises dans une PME ? Je ne voudrais pas manquer l'opportunité de gravir les échelons d'une grosse entreprise sachant que cela se fait plus facilement lorsque l'on est jeune.
Que feriez-vous à ma place ?
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