Discussion :

[Vld44]

De plus, le fait de ne regarder que la compétitivité (vision à court terme), ça implique donc (si je te suis), une non augmentation des salaires dans l'entreprise ?

Tu le fais exprès ...

[PRomu@ld]

Non, soyons logiques, si tu augmentes la masse salariale (soit en embauchant soit en augmentant les salaires) alors tu deviens moins compétitif (si j'en suis ton raisonnement).

Une augmentation de salaire et/ou des embauches sont donc incompatibles avec la compétitivité.

[Erwy]

Non, soyons logiques, si tu augmentes la masse salariale (soit en embauchant soit en augmentant les salaires) alors tu deviens moins compétitif (si j'en suis ton raisonnement).

+1
La compétitivité c'est faire mieux (ou au moins aussi bien) avec moins...
Et elle n'est créatrice d'emploi que si elle génère une augmentation significative de la demande.
A court terme, la recherche de la compétitivité passe généralement dans nos société par une "automatisation" (mécanisation, robotisation, informatisation....) accrue et peut entrainer un effet pervers, celui d' "inquiéter" le marché intérieur qui consomme moins dans la crainte de licenciement (tous les mecs pas compétitifs quoi.....).
Elle ne crée ni emplois, ni augmentation de salaire.
Dans le libéralisme, c'est la loi de l'offre et de la demande qui prime , la "compétitivité" ne vient que loin derrière.
Autre exemple,si la demande est trop forte pour que seules les entreprises "compétitives" fournissent, celles qui ne le sont pas s'en sortiront tout aussi bien, voir même mieux si , réinvestissant leurs marges et profitant de leur chiffres d'affaires supérieur pour établir prendre des emprunts,elles privilégient la quantité au prix et arrivent à inonder le marché et imposer leur produit
Si l'économie c'était aussi simple que tu le crois , on serait pas dans le merdier actuel ...

[gusgus]

on serait pas dans le merdier actuel ...

Bonjours.Moi je suis plutot contre le fait que les patrons s'en mettent plein les poches,mais je ne suis pas d'accord avec toi.

Moi je pense que c'est l'effet des medias:"on est dans la merde,sa va pas,l'economie est en pane,VOUS AVEZ PEUR,votez sarko"
On essay de nous faire croire qu'on est dans une "crise économique" pour justement permetre au patron de baisser les salaires,...
Les politique jouent beaucoup sur la peur,et dire qu'on est dans une "crise" leur permet de faire passer des réformes favorisant les riches qui n'auraient pas été accepté...
Ils ont même réussi a culpabiliser une partie des salariés:si mon entreprise marche pas,c'est par ce que on me paye trop...

Coordialement

[Vld44]

Non, soyons logiques, si tu augmentes la masse salariale (soit en embauchant soit en augmentant les salaires) alors tu deviens moins compétitif (si j'en suis ton raisonnement).

Une augmentation de salaire et/ou des embauches sont donc incompatibles avec la compétitivité.

[autocensure=on][autocensure=off]

La compétitivité, c'est aussi la faculté d'une société à gagner ou conserver ses parts de marché, en notamment conservant ou améliorant la qualité de ses produits et leur quantité vendue, tout en respectant un prix de vente définit selon une segmentation [...]

Ta question, compte tenu de ce contexte, ne veut rien dire.
En outre, je souhaite que tu retraces "mon raisonnement" pas à pas car je crois que je n'ai pas compris ta première assertion.

[hegros]

Pour être compétitif il faut déja avoir de la main d'oeuvre qui s'execute et avec prés de 10% de chomage c'est pas gagné

Logique binaire simpliste : Plus tu as de monde plus tu produis mais vu que 10% de la population active ne bosse pas alors tu produis moins;