mon conjoint va démissionner
il lui reste des congés de l'an dernier et ceux qui sont acquis qui lui seront payés sans problèmes
par contre il a des repos récupérateurs qui apparaissent : 28.5 jours
c'est énorme
le patron dit qu'il va les perdre en démissionnant milieu avril
il pourra ni les poser , ni les payer
il dit que les repos récupérateur tombent comme les congés payés chez eux tout les 1 juin
donc même s'ils sont acquis au fils des mois , il compte pas encore
et il ajoute que tous les repos récupérateur que l'on a sont de cette année
je vois bien que c'est impossible vu que l'on pu avoir 2 jour maximum par mois
9 * 2 = 18 alors que j'en ai 28.5 jours
donc il y a déjà 10 .5 jours que je peux contester
questions :
ai-je droit de poser avant de démissionner mes repos récuperateur même s'ils sont de cette année , juste acquis mais pas encore validés par l'entreprise?
le patron a-t-il le droit de refuser qu'on les pose?
est ce que les congés récupérateurs font partis du solde de tout compte
qu'ils ne soient pas payable en espèce sauf en cas de rupture de contrat ?
doit on signer le solde de tout compte?
merci
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