Bonjour,
Je viens d'effectuer 2 CDD de 3 mois chacun sans coupure entre les 2 CDD.
La société voudrait me prolonger encore une fois mais ils n'ont pas le droit de me proposer un 3ème CDD pour le même poste.
Mon responsable et la DRH m'ont proposé une "astuce" qui consiste à leur ramener mes 2 anciens CDD de 3 mois pour les transformer en un seul CDD de 6 mois antidaté.
Donc question bête: Ont-ils le droit?
Et que me conseillez-vous de faire? Accepter tout en gardant une photocopie de mes CDD déjà effectués pour pouvoir me défendre?
Et on m'a dit que dans ce cas je pouvais demander une requalification de mon contrat en CDI. Et aurais-je toujours droit à mes 10% de précarité pour les anciens CDD?
Merci beaucoup de votre aide et de vos conseils.
Cordialement,
Sidi
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