Discussion :

[bnoir]

voila
j'ai signé un cdd pour un periode d'essaie de 3 mois
j'ai depasseé cette periode de 17 jour et je veux quitter pour un poste develloppement oracle ce qui n'est pas fait dans cette entreprise alros que verbalment le jour de mon entretien on m'a dit c'est possible de proposer oracle
avez un modelle de lettre de dimmision pour mon cas

[la drogue c'est mal]

tu es donc en CDI.

sinon la lettre est relativement bateau:

madame, monsieur,

Je vous présente ma démission au poste de [] au sein de la société [] à partir du [].

daté et signé.

[bnoir]

merci pour ta reponse mais je cherche un modele

[la drogue c'est mal]

il ne te plait pas mon modèle ?

tu connais google ?

[lilli1407]

voila
j'ai signé un cdd pour un periode d'essaie de 3 mois
j'ai depasseé cette periode de 17 jour et je veux quitter pour un poste develloppement oracle ce qui n'est pas fait dans cette entreprise alros que verbalment le jour de mon entretien on m'a dit c'est possible de proposer oracle
avez un modelle de lettre de dimmision pour mon cas

Tu es en CDD ou en CDI ? Car pour quitter un CDD si la periode d'essai est finie, tu dois obligatoirement avoir trouver un CDI.

Si c'est le cas, voici un modele de lettre

Monsieur (Madame) le Directeur,

J'ai l'honneur de porter à votre connaissance que j'ai à ce jour trouvé un emploi en contrat à durée indéterminée.

Afin de pouvoir entrer rapidement en service dans ce nouvel emploi, je vous fais part, conformément à la possibilité offerte par l'article L.122-3-8 du Code du travail, tel que modifié par la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002, de ma volonté de rompre le contrat de travail à durée déterminée qui nous lie.

Selon les cas :

Compte tenu du fait que mon contrat de travail comporte un terme précis, le délai de préavis est de ... jours .Je quitterai donc l'entreprise le ... au soir (préciser).

Compte tenu du fait que mon contrat de travail ne comporte pas de terme précis, le délai de préavis est de ... jours . Je quitterai donc l'entreprise le ... au soir (préciser).

Aussi, je vous saurais gré de bien vouloir préparer pour cette date le solde de mon compte ainsi que mon certificat de travail.

Je vous prie d'agréer, Monsieur (Madame) le Directeur, l'expression de ma considération distinguée.

(Signature)

[nebule]

Tu es en CDD ou en CDI ? Car pour quitter un CDD si la periode d'essai est finie, tu dois obligatoirement avoir trouver un CDI.

Si c'est le cas, voici un modele de lettre

+1, une fois la période d'essai passée, tu ne peux pas rompre un CDD comme bon te semble !

[grafikm_fr]

voila
j'ai signé un cdd pour un periode d'essaie de 3 mois
j'ai depasseé cette periode de 17 jour et je veux quitter pour un poste develloppement oracle ce qui n'est pas fait dans cette entreprise alros que verbalment le jour de mon entretien on m'a dit c'est possible de proposer oracle
avez un modelle de lettre de dimmision pour mon cas

Si tu es en CDD, tu n'as qu'un nombre limité de possibilités de le rompre. "Une fois la période d'essai achevée, le contrat de travail à durée déterminée ne peut être rompu avant l'arrivée du terme qu'en cas d'accord des parties, de faute grave, de force majeure ou si le salarié justifie d'une embauche sous contrat à durée indéterminée.".

Donc en clair, à moins de faire une faute grave (pas recommandé... ), soit tu te mets d'accord avec ton employeur ou tu justifie d'une embauche en CDI. Sinon, tu restes...

[Graffito]

Bonjour,

Si tu es en CDD, tu n'as qu'un nombre limité de possibilités de le rompre. "Une fois la période d'essai achevée, le contrat de travail à durée déterminée ne peut être rompu avant l'arrivée du terme qu'en cas d'accord des parties, de faute grave, de force majeure ou si le salarié justifie d'une embauche sous contrat à durée indéterminée.".

Il me semble que, si la rupure à l'initiative du salarié ne rentre pas dans ces cas, l'employeur peut réclamer une somme correspondant aux salaires qui auraient été versés sur la période restante jusqu'à la fin du CDD.

[JolyLoic]

D'un autre côté, si l'emploi effectif ne correspond pas à l'emploi mentionné dans le contrat de travail, il doit y avoir des recours, il me semble, non ?

[titides]

Bonjour,
Il me semble que, si la rupure à l'initiative du salarié ne rentre pas dans ces cas, l'employeur peut réclamer une somme correspondant aux salaires qui auraient été versés sur la période restante jusqu'à la fin du CDD.

+1

[la drogue c'est mal]

c'est moi qui ait rien compris ou bien je suis le seul a avoir compris qu'elle n'était plus en CDD ???

j'ai signé un cdd pour un periode d'essaie de 3 mois
j'ai depasseé cette periode de 17 jour..

[grafikm_fr]

c'est moi qui ait rien compris ou bien je suis le seul a avoir compris qu'elle n'était plus en CDD ???

Non, le problème en fait est qu'un CDD ne peut avoir une période d'essai supérieure à 1 mois. Donc soit il s'est mal exprimé, soit c'est un abus de l'employeur...

Je précise quand meme que "La fixation d'une période d'essai excédant la durée autorisée n'a pas pour conséquence de transformer le contrat en contrat à durée indéterminée". (Cass. soc. 28-11-1989 n° 4697) Donc si tu as signé, tu as signé...

[la drogue c'est mal]

moi ce que j'ai compris c'est que l'employeur l'a pris en CDD et que si le CDD était concluant, il donnerait lieu à un CDI. Le CDD fait office de période d'essai pour le CDI.

[cladsam]

C'est pas super claire, ca l'est encore moins si l'intéressée plutot que de donner des précisions dans le post ouvert en ouvre un deuxieme

[lilli1407]

moi ce que j'ai compris c'est que l'employeur l'a pris en CDD et que si le CDD était concluant, il donnerait lieu à un CDI. Le CDD fait office de période d'essai pour le CDI.

c'est aussi ce que j'ai pense. Mais dans ce cas, cela revient à demissionner d'un CDI classique.

[grafikm_fr]

moi ce que j'ai compris c'est que l'employeur l'a pris en CDD et que si le CDD était concluant, il donnerait lieu à un CDI. Le CDD fait office de période d'essai pour le CDI.

Ben au vu de son deuxieme post ("voila j'ai signé un cdd
on m'a dit j'ai le droit de quiter si je trouve un CDI") j'aurais dit qu'il est simplement en CDD...

Mais bon, on est d'accord qu'il manque des infos...