Guide : Création d'un CV Professionnel, par Cécile Quiquempoix

viena · 09/10/2006, 03h04

Guide : Création d'un CV Professionnel, par Cécile Quiquempoix

Qu'en pensez-vous ?

HexChit · 09/10/2006, 13h27

Je dirais précis et concis. Bravo pour ce beau guide sur le CV. Peut être un guide sur les lettres de motivation maintenant

?

Marc Lussac · 09/10/2006, 13h29

Citation:

Envoyé par HexChit

Peut être un guide sur les lettres de motivation maintenant

?

Excellente idée, tu va l'écrire quand ?

HexChit · 09/10/2006, 13h39

Arf je veux bien mais j'ai déjà promis un tuto sur Zope/AJAX que j'ai même pas commencé (bien que ça va être assez court)

.

Citation:

Peut être un guide sur les lettres de motivation maintenant

?

Par contre je disais car vu la qualité du guide, j'ai hâte de voir ce que ca donnera sur le sujet lettre de motivation

et puis pourquoi pas entretien etc etc... Je sais ça prend tu temps et c'est du bénévolat

. Et puis je n'ai pas beaucoup d'experience là dedans ou sinon ce serait avec plaisir.

viena · 09/10/2006, 14h14

Citation:

Envoyé par HexChit

Par contre je disais car vu la qualité du guide, j'ai hâte de voir ce que ca donnera sur le sujet lettre de motivation

et puis pourquoi pas entretien etc etc... Je sais ça prend tu temps et c'est du bénévolat

. Et puis je n'ai pas beaucoup d'experience là dedans ou sinon ce serait avec plaisir.

C'est dans ma TODO list... mais bon, je n'ai pas le temps pour l'instant. Je crois que je commencerais par un tuto entretien :
- les trouver
- les preparer
- les gerer
- la négo
...
Quoi qu'il en soit, toute idée est la bienvenue. D'autant que j'aurais surement plus de mal que pour le tuto CV...

NB : Merci beaucoup des compliments

t_om84 · 09/10/2006, 14h23

Voici un guide très bien fait. Je viens de finir de le lire, je vais la relire étape par étapes afin de bien refaire mon CV.

Merci bcp! Très bon travail

zooro · 09/10/2006, 14h24

Citation:

Envoyé par Marc Lussac

Qu'en pensez-vous ?

Très bonne idée ! Ca permet de clarifier un peu le sujet.
Justement, je dois mettre le mien en ligne...

nebule · 09/10/2006, 14h24

Citation:

Envoyé par viena

C'est dans ma TODO list... mais bon, je n'ai pas le temps pour l'instant. Je crois que je commencerais par un tuto entretien :
- les trouver
- les preparer
- les gerer
- la négo
...
Quoi qu'il en soit, toute idée est la bienvenue. D'autant que j'aurais surement plus de mal que pour le tuto CV...

NB : Merci beaucoup des compliments

Hello,

Pour ca, je pense pouvoir t'aider

j'en ai fait une bonne trentaine en début d'année et je commence à les prendre de façon "cool" aprés tout ce temps

Donc si tu as besoin d'idées ou de développements je suis partante

viena · 09/10/2006, 14h36

Citation:

Envoyé par nebule

Hello,

Pour ca, je pense pouvoir t'aider

j'en ai fait une bonne trentaine en début d'année et je commence à les prendre de façon "cool" aprés tout ce temps

Donc si tu as besoin d'idées ou de développements je suis partante

Je prend note. Je t'enverrais une premiere version (des quelle existera ! lol) pour que tu me fasses par de tes inspirations suite à cela

nebule · 09/10/2006, 14h39

Citation:

Envoyé par viena

Je prend note. Je t'enverrais une premiere version (des quelle existera ! lol) pour que tu me fasses par de tes inspirations suite à cela

Pas de soucis, ca sera avec plaisir

la drogue c'est mal · 09/10/2006, 14h52

je suis le premier à remettre en cause certaines choses ??

rien de bien méchant:

le sommaire => OK
L'entête :

Citation:

Même si ça ne paraît pas, l'âge est une information importante pour un recruteur. Encore une fois, on peut décider de ne pas l'ajouter pour des raisons idéologiques

de toute maniere par rapport au parcourt, le recruteur peut parfaitement déduire l'age donc autant le mettre.

Les indispensables :
je ne sais pas si l'odre de l'énumération correspond à ta vision de l'odre de priorité de cette section. Dans tous les cas, il vaut mieux préciser l'ordre dans lequelle on présente chaque section et il est différent selon le CV:

pour un débutant, l'expérience est générallement relativement limité (quelques stages à tout casser et 2-3 petits boulots sans réels lien direct avec le poste rechercher). Dans ce cas, il vaut mieux avoir cette ordre :
- formation
- compétance (en précisant compétance dominante)
- expériences
- divers.

pour une personne plus expérimenter, ce qui va compter c'est les connaissances acquisent durant postes précédents donc c'est ca qui va falloir mettre en avant :
- compétance (en précisant compétance dominante)
- expériences
- formation
- divers.

Les suppléantes :
Objectifs / motivations : je l'aurais mis dans la partie "entete" pour dire que c'est en haut du CV et pas au milieu

Le reste OK.

détail perso :
je n'aime pas le terme "Anti-chronologique", je prefere "chronologie croissante ou décroissante".

Lorsqu'on détail une expérience, une étude ou un loisir ne pas trop entrer dans le détail pour amener une discution. Il n'y a rien de pire que des blancs lors d'un entretien. Il faut que la conversation soit continu et fluide.

exemple :
cas1:
loisir : futsal (football en salle), cinéma etc...

le recruteur n'a rien à dire

cas2:
loisir : futsal , cinéma etc...

le recruteur pose la question "c'est quoi le futsal ?", ca peut embrayer sur une discution un peu HS par rapport à l'entretien (mais toujours apprécié par un recruteur) et cela peut détendre un candidat trop stressé.

chddv · 09/10/2006, 14h55

Voila mon avi sur cette article

:

Citation:

Sinon, l'article est clair et consi, et explique bien le pourquoi faut faire les chose de tel maniere ou non.. et ne donne pas de conceil sans explication.
Je m'en servirrai pour corriger mon CV.

en provenance du MP déja addresser a Viena

HexChit · 09/10/2006, 15h35

Tu n'as pas parlé de l'orthographe dans ton guide ??? omg pas tapper

zooro · 09/10/2006, 15h57

Citation:

Envoyé par HexChit

Tu n'as pas parlé de l'orthographe dans ton guide ??? omg pas tapper

Oui, c'est important ça. Si le recruteur est obligé de lire le CV à voix haute pour comprendre ce que veut dire le candidat, c'est mal barré !

viena · 09/10/2006, 16h06

Bon, je verrais à tête reposée, ce soir (ou plus tard...) pour intégrer vos remarques et y répondre.
Juste rapidement : http://cecile-coulle.developpez.com/...tion-cv/#LII-B

zooro · 09/10/2006, 20h03

Citation:

Envoyé par viena

Je crois que je commencerais par un tuto entretien

Un début dans ce thread : http://www.developpez.net/forums/sho...d.php?t=220507

la drogue c'est mal · 09/10/2006, 22h12

Citation:

Envoyé par viena

http://cecile-coulle.developpez.com/...tion-cv/#LII-B

cecile coulle ? elle se noit ?

Pouic · 09/10/2006, 22h28

C'est petit, je sais

Citation:

<...>Comme il est inutile de citer l'ADA, langage que vous avez<...>

C'est Ada (oui, c'est un prénom)

Oui, je pinaille (et l'Ada, c'est bien

)

Sinon, article intéressant à lire

Mais j'ai une ou deux questions. Si je décide de quitter la recherche publique pour aller dans le privé, dois-je mentionner mes publications, ainsi que mes participations (orateur et/ou organisateur) à des conférences ? Ou est-ce qu'au contraire cela risque de desservir le candidat (enfin, je suppose que pour un poste de R&D pas trop, mais pour une SSII ? )
De même, doit-on mentionner que l'on détient un doctorat, ou faut-il passer ces 3 ans sous silence et les mentionner uniquement comme "expérience professionnelle", afin d'éviter l'écueil "fainéant" ?

zooro · 09/10/2006, 22h34

Citation:

Envoyé par Pouic

De même, doit-on mentionner que l'on détient un doctorat, ou faut-il passer ces 3 ans sous silence et les mentionner uniquement comme "expérience professionnelle", afin d'éviter l'écueil "fainéant" ?

Il vaut mieux dire tout de suite que tu as pris 3 années sabatiques !

viena · 10/10/2006, 08h45

Citation:

Envoyé par Pouic

C'est petit, je sais

C'est Ada (oui, c'est un prénom)

Oui, je pinaille (et l'Ada, c'est bien

)

Sinon, article intéressant à lire

Mais j'ai une ou deux questions. Si je décide de quitter la recherche publique pour aller dans le privé, dois-je mentionner mes publications, ainsi que mes participations (orateur et/ou organisateur) à des conférences ? Ou est-ce qu'au contraire cela risque de desservir le candidat (enfin, je suppose que pour un poste de R&D pas trop, mais pour une SSII ? )
De même, doit-on mentionner que l'on détient un doctorat, ou faut-il passer ces 3 ans sous silence et les mentionner uniquement comme "expérience professionnelle", afin d'éviter l'écueil "fainéant" ?

Comme je l'ai dit, je prendrais en compte les remarques plus tard (bah non, hier j'ai pas eu le temps...).
Pour répondre rapidement, je pense que toute expérience est bonne à prendre. Même les plus gros echecs peuvent servir bénéfiquement une personne. Le tout est de les présenter correctement.
Pour ce qui est des publications, si aucune contrainte ne t'en empêche (légale, contrat...), je ne vois pas pourquoi tu ne les citerais pas : ca prouve ta compétence, au moins en terme rédactionnel. Après, selon la taille de ton CV, as toi de juger de leur utilité.
Pour ce qui est du doctorat, je ne vois pas pourquoi ca ferais "fénéant" !! Dans ma boite, mon directeur technique, responsable carriere... en gros, LE mec important de mon agence, a également un doctorat. C'est ce qui lui permet d'etre super credible, meme si on sait meme pas en quoi ! lol
Bref, c'est pas parce que ton parcours n'est pas bateau qu'il n'est pas bon. Si tu accompagnes ton CV d'une lettre de motivation dans laquelle tu expliques qu'apres avoir fait le choix de la recherche (hypothese...) pour les decouverte, le cote grisant, ou je ne sais quoi, tu souhaites maintenant contruire autour d'un projet concret emanant d'un besoin direct en collaboration avec un client... bref, je ne vois pas le probleme

09/10/2006, 03h04	#1
viena Membre Expert Inscription : juillet 2002 Messages : 1 073 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 33 Localisation : France, Nord (Nord Pas de Calais) Informations forums : Inscription : juillet 2002 Messages : 1 073 Points : 1 421 Points : 1 421	Guide : Création d'un CV Professionnel, par Cécile Quiquempoix Guide : Création d'un CV Professionnel, par Cécile Quiquempoix Qu'en pensez-vous ? __________________ Modératrice [Java] [J2EE] "La liberté de tout être s'arréte là où commence celle de l'autre... Respecter l'autre, c'est préserver sa liberté d'être, de penser et de vivre"
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09/10/2006, 16h06	#15
viena Membre Expert Inscription : juillet 2002 Messages : 1 073 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 33 Localisation : France, Nord (Nord Pas de Calais) Informations forums : Inscription : juillet 2002 Messages : 1 073 Points : 1 421 Points : 1 421	Bon, je verrais à tête reposée, ce soir (ou plus tard...) pour intégrer vos remarques et y répondre. Juste rapidement : http://cecile-coulle.developpez.com/...tion-cv/#LII-B __________________ Modératrice [Java] [J2EE] "La liberté de tout être s'arréte là où commence celle de l'autre... Respecter l'autre, c'est préserver sa liberté d'être, de penser et de vivre"
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09/10/2006, 13h27	#2
HexChit Membre habitué Inscription : juin 2006 Messages : 127 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 29 Localisation : France, Paris (Île de France) Informations forums : Inscription : juin 2006 Messages : 127 Points : 119 Points : 119	Je dirais précis et concis. Bravo pour ce beau guide sur le CV. Peut être un guide sur les lettres de motivation maintenant ?
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09/10/2006, 14h23	#6
t_om84 Membre habitué Inscription : octobre 2004 Messages : 192 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 29 Informations forums : Inscription : octobre 2004 Messages : 192 Points : 120 Points : 120	Voici un guide très bien fait. Je viens de finir de le lire, je vais la relire étape par étapes afin de bien refaire mon CV. Merci bcp! Très bon travail
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09/10/2006, 15h35	#13
HexChit Membre habitué Inscription : juin 2006 Messages : 127 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 29 Localisation : France, Paris (Île de France) Informations forums : Inscription : juin 2006 Messages : 127 Points : 119 Points : 119	Tu n'as pas parlé de l'orthographe dans ton guide ??? omg pas tapper
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