Elle fait vraiment jeune con ta réponse (ca marche dans les deux sens
)
Dans ma boite on au moins embauché une trentaine de jeune , j'ai même été tuteur d'un petit jeune et bosser avec des jeunes dix de moins que mois
avec certains ca passe tres bien on est même devenu amis , car ils savent qu'il doivent apprendre et il progresse.
Et d'autre ont les dents longue et pas de compétence ............... la ca coincent surtout quand je reprend leurs merdes.......
Attention j"ai jamais dit que les vieux sont forcement bon ........
mais quand tu sort de l'école ben tu essais pas de donner des conseils ou de juger des choix de techno d'un consultant même si tu peux avoir raison.
en premier lieux tu attend , tu apprend et tu écoute ..........
Apres oui si tu bosse chez google, oui tu peux te contenter de ton taff , si tu fais ca en france et ben bonne chance tu coulera très vite , très vite.
dans le boulot de tous les jours tu peux parfois ne pas avoir le temps d'approfondir tes connaissances.
Mais ça c l’expérience qui parle..........
Apres commencé a 1500 euros c pas la mort, a toi de faire tes preuves.....
A l'école encore une chose tu bosse pas sur un gros logiciel sur lequel plein de boulet ont fait des conneries par manque de temps ou de compétence.
A l'école du bosse pas à 15 sur le même logicel.....
Donc voila pkoi un vieux de 45ans (j'ai 38ans ) peut t'apprendre beaucoup et pkoi un jeune commencera a 1500 euros.
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