Bonjour,
J'ai été embauché en novembre 2011 dans une SSII sur Paris après la fin de mes études (BAC+ 5 universitaire en système d'information et base de données) et je suis en régie depuis début décembre 2011 dans une banque.
Je travaille sur la maintenance/création d'applications développées en JEE. J'ai aussi la double compétence base de données et je travaille sous Oracle à la création de traitements ETL. Cela nécessite une bonne maitrise de ce SGDD afin de le requêter (SQL), créer des tables/vues, index, fonctions, trigger, créer des schémas optimisés...
Bref c'est assez varié et le client est très content de mon travail puisque je remplace un prestataire de ma boite qui avait beaucoup plus d'expériences que moi (plus de 5 ans) et je semble mieux répondre au besoin que lui, pour moins cher ! Je n'ai à priori rien à craindre (au niveau du renouvellement) et je pense rester encore quelques mois chez ce client.
J'ai été embauché à 36k€ à la fin de mes études. Je passe bientôt mon entretien annuelle d'activité et je voulais savoir à quoi je peux prétendre.
Je voulais demander 40k€ en espérant avoir 40k€ ou 39k€ ce qui ferait 11.1% ou 8.3% d'augmentation. Trop ? Pas assez ? Dois-je demander 40k€ en espérant 39/40k€ ou 42k€ en espérant 39/40k€ ?
Merci d'avance pour vos réponses,
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