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  1. #1
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    Par défaut Votre avis - Modis France

    Hello à tous !

    Je viens ici pour vous demander votre avis sur la société Modis France, plus particulièrement l'agence de Villeneuve d'Ascq, près de Lille.

    Avez-vous des expériences, positives ou négatives, avec cette filiale du groupe Adecco ?

    Merci d'avance !

  2. #2
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    Par défaut

    As tu une réponse à ta question?
    je ne connais pas du tout cette société et je me demande ce qu'elle vaut, côté travail et côté humain?

  3. #3
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    Par défaut FUYEZ !!!

    Bonjour,

    Actuellement en poste chez Modis depuis un moment, je n'ai qu'une seule chose à dire FUYEZ !!!
    - Sous payés, pas de 13éme mois, primes insultantes.
    - En sous effectif constant.
    - Perspectives d'évolutions quasi inexistantes.
    - Gel des salaires tandis que l'administration se fait des barbecues avec l'argent de nos augmentations.
    - Inconsidération du malaise des collaborateurs.
    - Management inexistant.
    - Charge de travail.
    - Gestion des contrats calamiteuse...
    et j'en passe...
    bref comme tout le monde s'accorde à le dire, Modis est le Lidl de la SSII.
    Vu le délai entre votre question et ma réponse, j'espere que vous n'étes pas en poste chez Modis.

  4. #4
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    Ça fait 3 fois qu'ils me proposent des postes sans aucune relation (ou de très loin) avec mon cv/mes compétences, ils ont même voulu "trafiquer" mon cv pour que ça passe au niveau du client et que j'obtienne un rdv.
    Ex : j'ai fais 6mois de java il y a 5, 6 ans et ils me proposent un poste d'ing dev j2ee 3/4 ans d'exp chez un grand compte (banque) avec grosse connaissance de struts, hibernate & co ...
    "oui mais vous parlez anglais, si le client retient votre cv, faut tout miser sur le relationnel et le feeling, on sait jamais ..." ... non mais lol
    Évidemment jamais de réponse une fois le cv envoyé chez le client, même pas pour dire ce qu'il en est. Même si j'y ai jamais cru 1 seconde ...

    Je précise que je n'ai jamais bossé avec eux et que je ne suis pas en inter-contrat par ex chez eux.
    Quand j'ai passé un entretien chez eux, la chargée de recrutement baillait presque lors de la sempiternelle présentation du groupe et ils étaient limite tous en jean.

  5. #5
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    Citation Envoyé par NextPlease Voir le message
    et ils étaient limite tous en jean.
    S'ils suffisait d'avoir un beau costume pour être compétent...

  6. #6
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    Citation Envoyé par Carhiboux Voir le message
    S'ils suffisait d'avoir un beau costume pour être compétent...
    Non mais ça dénote un état d'esprit et conforte le peu de respect qu'ils peuvent avoir pour les candidats et leurs clients d'ailleurs aussi, auxquels ils envoient des cv bidons et sans rapport avec ce que les deux parties recherchent.

    Bref, commentaire quelque peu inutile de ma part mais quote encore + inutile

  7. #7
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    Citation Envoyé par NextPlease Voir le message
    Non mais ça dénote un état d'esprit
    Encore une fois, comme si le costume rendait compétent... ou donnait un bon état d'esprit...

    Faut pas tout mélanger. C'est peut être des brêles, je les connais pas, je peux pas juger. Mais je doute que cela soit du au fait qu'ils soient en jeans comme tes commentaires le sous-entendent.

  8. #8
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    je confirme un bon gros tas de bréles, enfin j'entends par la les membres de la structure mais aussi un bon paquet de techniciens talentueux qui n'ont rien à faire la...l'appat du cdi à l'entrée...

  9. #9
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    Par défaut société moderne

    cette société est à éviter et ce quelque soit votre raison! j'ai vu et je me suis sauvé .... même pour rien des gens quittent cette boite...! déjà une société qui recrutent tous le temps sans jamais grandir -> ça sent pas bon, mes raisons du départ un responsable plateau qui dirigent les animateurs contres les collaborateurs, ce même responsable qui ne parle et ne connait pas vraiment ses techniciens (ni leurs problèmes) mais uniquement ses responsables qu'ils pilotent avec brio, des promesses qui n'ont aucunes valeurs ont te réponds même que tu es bete d'y avoir cru!; l'humain dans cette société et à minima au nord est non pris en compte, comme dit un des plus fidèle acteur de cette société :" l'herbe n'est pas plus verte ailleurs..." bah si et je te le dis ce jour! chez toi c'est meme pas de l'herbe mais pour cela regarde autour de toi... L.C.M

  10. #10
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    Salut,
    je trouve cela un peu bizarre d'avoir autant de réponses pour une si petite société, des réponses negatives provenant uniquement de nouveaux membres. Étrange...

  11. #11
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    Citation Envoyé par ulspider Voir le message
    Salut,
    je trouve cela un peu bizarre d'avoir autant de réponses pour une si petite société, des réponses negatives provenant uniquement de nouveaux membres. Étrange...
    Humm oui bizarre, je pense que tu viens de démasquer un complot visant à descrediter modis et les rayer de la carte. Ca me glace les os, je tremble d'émotion.

    Sinon oui modis est en effet une toute petite société : 1600 collaborateurs, ex ajilon it, 35eme ssii en France, filiale d'adecco, une broutille quoi.

  12. #12
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    Citation Envoyé par ulspider Voir le message
    Salut,
    je trouve cela un peu bizarre d'avoir autant de réponses pour une si petite société, des réponses negatives provenant uniquement de nouveaux membres. Étrange...
    Pas si bizarre si on considère, que le malaise est a tous les étages. Pour ma part je cherchais justement à quitter cette société gangrenée en recherchant des autres ssii dans le nord et je suis tombé sur ce forum. Une envie de sauver des jeunes diplômé m'a donc poussée à poster mon avis...c'est mon petit côté l'abbé pierre je crois.

  13. #13
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    Autant pour moi alors. Je deviens un peu parano ^^

  14. #14
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    Ah si c'est le nouveau nom d'Ajilon et que rien n'a changé, fuis.
    Je suis passé par la SSII Ajilon, que des mauvais souvenirs : salaire très bas, aucun suivi (je n'ai jamais vu mon commercial en 2 ans sauf quand la boite où j'étais en mission a voulu m'embaucher), problème de mutuelle

  15. #15
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    Citation Envoyé par behe Voir le message
    Ah si c'est le nouveau nom d'Ajilon
    ha intéressant cette info: ça permet de suivre les ssii sans attraper un hameçon neuf en fait ancien.

  16. #16
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    Par défaut être sur de soi

    Actuellement je travaille pour Modis.

    Un seul avantage il vous offre votre premier job en informatique. MAIS Il faut être prêt à vivre des contraintes très imposantes dans vos vies !
    Je ne reprendrai pas le commentaire de Larbinmodis, je pourrai ajouter des exemples de non respect du code du travail ou de l’être humain mais à part la réalisation d’un listing aberrent vous n’en retirerez rien de constructif.


    Par contre je peux vous aider à vous poser des questions, ayant pour but que vous soyez sûr de votre choix si vous intégrez cette SSII.

    Car ici le temps passe rien ne change, rien n’évolue dans ce jeu de pions où l’on ne fait que subir. Jusqu’où leur cupidité peut-elle aller ? Jusqu’à quel point notre conscience est-elle capable de s’abandonner à leur jeu ? Jusqu’où sommes-nous capables de tenir au sein de cette administration gangrénée par sa folie égocentrique basée sur l’abus du collectif ? SUR NOS VIES.
    Ce que l’on vit malgré nous, au sein de cette entreprise est dû aux gestes d’hommes gorgés de pouvoir, dépassés par leur égo, qui n’ont plus la notion de ce qu’ils font tant ils ne vivent plus que dans cette illusion.

    Maintenant vous savez, vous pourrez prendre votre décision en connaissance de cause.



    Merci d’éviter les commentaires bateau tels que « l’herbe n’est pas plus verte ailleurs », etc … oui il y a des problèmes partout.
    Mais au moins si vous souhaitez intégrer MODIS vous savez à quoi vous en tenir, maintenant !

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