Discussion :

[jSama]

Bonjour,

J'ai récemment décroché un entretien téléphonique pour un poste de front-end developer dans le canton de Vaud (frontalier). Cet entretien ayant lieu très prochainement, je me pose une question assez importe, si ce n'est essentielle, le montant du salaire en suisse pour un intégrateur web junior (un an en alternance). J'ai un Bachelor (Hons) computer science et une licence professionnelle spécialisée dans le web développement. Après quelques recherches personnelles, principalement les calculateurs officiels, je ne sais pas s'ils représentent la réalité ou non, les salaires me paraissant plutôt élevés (6500 francs en moyenne je dirais pour un français).
Ma question étant donc, pensez-vous que ces chiffres représentent bien la moyenne actuelle ? Ou pas du tout (au quel cas je me serais trompé dans la qualification de mon niveau d'étude dans le calculateur...)

Merci pour vos réponses

[Robix]

6500 chf en salaire annuel ça fait du 78k CHF. Si tu as entre 2 et 4 années d’expérience ça me parait plutôt bien. Je valide

Sinon c'est comme en France niveau négociation donc mieux vaut annoncer un chouilla au dessus (ex 80k et voir ce qu'il te propose).

C'est pour une SSII ou un client final ?

Rob

[bruman]

Si tu as entre 2 et 4 années d’expérience ça me parait plutôt bien. Je valide

Comme il l'a dit, il n'a aucune expérience à part son alternance, donc pas entre 2 et 4 ans

[Robix]

Au temps pour wam... bien vu msieur.

70-72 kchf / an me semble plus raisonnable.

[gangsoleil]

Après quelques recherches personnelles, principalement les calculateurs officiels, je ne sais pas s'ils représentent la réalité ou non, les salaires me paraissant plutôt élevés (6500 francs en moyenne je dirais pour un français).

Oui, les salaires sont (beaucoup) plus eleves en Suisse qu'en France. MAIS les comparateurs sont biaises par deux secteurs, les banques et les SSII.

En effet, ces deux secteurs payent (tres) bien, mais ne sont pas du tout representatifs du reste des salaires informatiques. Seulement les comparateurs ne peuvent pas prendre en compte ces specificites (qui existent dans beaucoup de domaines), et sont donc "pervertis", vers le haut.

70-72 KCHF me semble tout a fait raisonnable, meme si on peut toujours te souhaiter plus . N'oublie pas de demander s'il y a des a-cotes existant, comme une voiture de fonction, une indemnite repas, une assurance employeur, une participation renforcee de l'employeur au second pilier, ...

[jSama]

Merci pour vos réponses, ça me donne une meilleure idée de ce que je peux attendre. 70-72 KCHF correspond environs à la tranche inférieure des salaires donnés les calculateurs, donc ce n'est peut-être pas aussi aberrant que je ne le pensais (et ça reste au delà de toute espérance...).
Je pense tout de même qu'effectivement ils sont pervertis, mais je pourrais toujours m'appuyer sur ces chiffres lors de la négociation, au moins un minimum

Et Rob, c'est pour un client final, mais je passe par une boite de recrutement, donc un salaire un peu plus bas j'imagine.

gangsoleil, merci du conseil, je n'hésiterai pas à voir ça dès que possible.