Discussion :

[LB670]

Tout d'abord, bonjour à tous et merci à ceux qui vont me lire et tenter de m'aider. J'espère me trouver dans la bonne catégorie sinon j'en suis vraiment désolé. Certaines de mes recherches me font souvent arriver sur ce forum donc j'ai décider de m'inscrire afin de solliciter votre aide. Je me trouve actuellement dans une impasse je m'explique, l'année dernière j'ai suivi une formation de reclassement professionnel en informatique (technicien de maintenance, help-desk...) et je suis sorti avec un diplôme. Je dois vous dire que je suis actuellement salarié dans une entreprise en tant que manutentionnaire, donc le monde des SSII m'est totalement inconnu. Je fais des recherches sur les SSII que mon centre de formation me donne régulièrement mais là quand je vois ce qui se dit dessus je ne peux pas m'empêcher de craindre le pire. Pourriez vous me donner quelques noms de SSII correctes pour débuter. Bien sûr je sais que l'entreprise parfaite n'existe pas et que comme je suis junior je ne dois pas commencer à faire mon difficile mais les critiques sont vraiment très mauvaises. Je vous remercie d'avance.

[gangsoleil]

Bonjour,

Oublie les commentaires que tu as lu ici et la : au sein d'une meme SSII, en fonction de ton responsable commercial et de ton manager, ca peut changer du tout au tout.

Oui, il y a des abus en SSII, mais non, ce n'est generalement pas si pire que ca. Prend contact avec celles de ta region, ne te laisse pas avoir sur le salaire a l'embauche, et tout ira bien

[frexville]

Bonjour,

N'aie pas peur ! le monde des SSII peut faire peur à un débutant, mais cela reste formateur. Il suffit juste de bien savoir où on met le pied. Sinon tu peux être dans la pire boite et avoir la meilleur ambiance. Donc voilà tout dépend de chacun et si un jour cela ne te plait plus, tu auras suffisamment de l'expérience pour changer d'employeur.

Allé courage, le monde de l'entreprise n'est pas rose mais n'est pas noire non plus.

[Glutinus]

Sur internet (comme hors internet) il n'y a que ceux qui se plaignent qui communiquent. Ceux qui sont contents ont tendance à se taire (ou alors se font massacrer par ceux qui se plaignent). La vie des SSII n'est pas rose, mais elle est loin d'être noire. Et elle a un avantage : elle fournit du boulot.

Donc idem : vas-y tranquille, cherche un forum d'informatique, remplis ton agenda d'entretiens (dans la mesure du possible).

[LB670]

Je vous remercie beaucoup de m'avoir répondu aussi vite cela me remonte un peu le moral. J'ai une dernière question,pensez-vous que même avec un préavis d'un mois je peux espérer trouver une place car tous les entretiens que j'ai eu pour l'instant m'ont donnés l'impression du contraire. Merci d'avance.

[Glutinus]

Un préavis d'un mois ce n'est pas grand-chose au final.
Le gros problème en ce moment c'est qu'on recrute en majorité sur mission (c'est-à-dire qu'on recrute si on a une mission en face où te placer) et non sur profil (ton profil plaît, on te recrute et on attend de te trouver une mission). En plus si tu es "junior" en informatique, ça tendra à 100% sur le recrutement sur mission.

[LB670]

Merci pour ta réponse. Je comprend mais je ne peux pas me permettre de démissionner sans être sûr d'avoir quelque chose à coté surtout en cette période de crise.

[gangsoleil]

je ne peux pas me permettre de démissionner sans être sûr d'avoir quelque chose à coté

Il ne faut pas demissionner avant d'avoir signe une promesse d'embauche. Demarche les SSII, et les autres entreprises aussi, passe des entretiens, et explique lors de ceux-ci que tu as un preavis d'un mois.

Une fois que tu auras trouve une entreprise avec laquelle tu t'es entendu, alors ils te feront une promesse d'embauche, qui precisera la date de prise de poste. A ce moment la, tu vas voir ton employeur actuel pour lui remettre ta demission.

[LB670]

Merci bien je le sais, mais le soucis comme je disais c'est que lorsque je dis que j'ai un préavis d'un mois à effectuer les recruteurs semblent beaucoup moins motivés. J'ai eu l'exemple de sociétés comme :
- Help-Line
- Oxya
- Sécuinfor
Bon je pense que ce n'était peut-être pas que cette histoire de préavis.

[Glutinus]

Si la SSII recrute sur mission, c'est qu'elle a une mission à remplir dès maintenant. Donc pour le coup, un mois (qui relativement est court) paraît une grosse période car une autre SSII peut damer le pion en plaçant un consultant.

Tu es un peu en équilibre, mais tu trouveras peut-être une mission où le recouvrement sera possible.

[LB670]

Ok donc c'est la course à celui qui placera son pion le premier si je comprend bien