Bonjour,
J'ai vu les nombreux sujets qui parlent de la démission en période d'essai. J'ai donc bien vu qu'il existait la loi de la modernisation du travail qui donnait un délai de prévenance de 48h pour la démission en période d'essai de la part du salarié.
Dans mon cas, ma période d'essai a commencé le 1er aout pour 3 mois, donc logiquement elle se termine le 31octobre. Cependant j'ai pris 8jours de congés sans solde... je suppose donc que ma période d'essai est prolongée d'autant de jours ouvrés... ce qui nous amène à une fin au 14novembre.
J'ai vu mes chefs aujourd'hui et je leur ai annoncé que je souhaitais rompre ma période d'essai et je dois donc leur amener une lettre.
Ma question est : est-ce que je peux donner ma démission pour une date précise? en l’occurrence le 31octobre... en gros est-ce que je peux donner un préavis de 18jours? ou est-ce qu'il vaut mieux que j'attende le 26 octobre pour la donner avec un délai de 48h? ou dans le cas où je ne veux pas utiliser le délai de prévenance de 48h, suis-je obligé de faire 3 semaines de préavis (qui repousserait jusqu'au 3 novembre)?
Merci beaucoup!
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