IdentifiantMot de passe
Loading...
Mot de passe oublié ?Je m'inscris ! (gratuit)
Navigation

Inscrivez-vous gratuitement
pour pouvoir participer, suivre les réponses en temps réel, voter pour les messages, poser vos propres questions et recevoir la newsletter

Méthodes Agiles Discussion :

Retour d'expérience - L'agilité au service de l'équipe et du projet


Sujet :

Méthodes Agiles

Vue hybride

Message précédent Message précédent   Message suivant Message suivant
  1. #1
    Expert confirmé

    Avatar de Francis Walter
    Homme Profil pro
    Développeur informatique
    Inscrit en
    Février 2012
    Messages
    2 315
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : Bénin

    Informations professionnelles :
    Activité : Développeur informatique
    Secteur : High Tech - Éditeur de logiciels

    Informations forums :
    Inscription : Février 2012
    Messages : 2 315
    Par défaut Retour d'expérience - L'agilité au service de l'équipe et du projet


    Je vous présente un nouvel article sur les méthodes agiles écrit par Victoria Pedron de chez Ippon :


    Quelles sont les conséquences du manque de communication et de réflexion ? Quels sont les blocages qui empêchent d'initier une démarche d'amélioration continue ? Comment délivrer l'équipe de la peur d'agir ?

    Victoria Pedron vous répond dans son article.

    Quel est votre avis par rapport cet article ?

  2. #2
    Membre averti
    Homme Profil pro
    CHercheur
    Inscrit en
    Août 2011
    Messages
    12
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France

    Informations professionnelles :
    Activité : CHercheur
    Secteur : Industrie

    Informations forums :
    Inscription : Août 2011
    Messages : 12
    Par défaut
    Cet article est très intéressant.
    Je ne travaille pas dans l'IT, mais les problèmes humains sont les mêmes partout.

    Victoria parle d'une implémentation pas à pas pour ne pas braquer son équipe. Comment cela a-t-il été réalisé et réussi?
    Il y a-t-il des outils support qui peuvent aider à la mise en place de ce type d'organisation agile?

    L'agilité évoquée est-elle liée à un meilleur confort d'équipe (vaincre la frustration) ou à une amélioration de la réactivité de l'équipe?
    Si c'est le second cas, ce n'est pas visible dans l'article.

    Merci pour vos réponses.

Discussions similaires

  1. Réponses: 3
    Dernier message: 27/01/2011, 11h43
  2. Réponses: 2
    Dernier message: 01/08/2008, 16h38
  3. Réponses: 3
    Dernier message: 22/10/2007, 17h50

Partager

Partager
  • Envoyer la discussion sur Viadeo
  • Envoyer la discussion sur Twitter
  • Envoyer la discussion sur Google
  • Envoyer la discussion sur Facebook
  • Envoyer la discussion sur Digg
  • Envoyer la discussion sur Delicious
  • Envoyer la discussion sur MySpace
  • Envoyer la discussion sur Yahoo