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  1. #1
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    Par défaut Google pourrait subir une réorganisation majeure, où les ingénieurs deviendraient des piliers centraux
    Google pourrait subir une réorganisation majeure, où les ingénieurs deviendraient des piliers centraux

    Le retour de Larry Page au poste de CEO de Google cette semaine, outre avoir fait mettre 900 millions d'euros sur la table à la société, pourrait aussi avoir d'autres conséquences.

    Il se murmure en interne que l'organisation de la firme pourrait être revue.

    Android y serait pour quelque chose. L'OS mobile au succès sans failles est en effet le fruit du travail de Andy Rubin, l'ingénieur responsable du projet, sans que les managers de la compagnie aient tenus un rôle majeur.

    Une façon de faire qui suscite l'admiration des salariés, et visiblement jusqu'au plus haut niveau.

    Larry Page pourrait donc remettre en cause la structuration actuelle, où les managers sont au centre ; pour aller vers une structure où les ingénieurs eux-même géreront des unités individuelles.

    Ce qui colle avec l'idéologie du dirigeant, qui voudrait redonner un esprit start-up à son entreprise.

    Source : All Things Digital

    Les managers en poste chez Google doivent-ils commencer à s'inquiéter ?

  2. #2
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    pour aller vers une structure où les ingénieurs eux-même géreront des unités individuelles.
    Ca serait top ca !

  3. #3
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    Ah, enfin ! Geek power !

    Plus sérieusement je me demande comment ça va évoluer. Je vais suivre attentivement leur réorg parce qu'ils vont peut être mettre en place le nirvana du développeur :p
    Venez partager vos expériences au sein d'un projet sur slicesofit, agile & amélioration continue

  4. #4
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    Je pense que ce serait une organisation idéale. Surtout vu les pontes qu'ils ont, la créativité et l'innovation sera au rendez vous.

  5. #5
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    ...remettre en cause la structuration actuelle, où les managers sont au centre ,
    pour aller vers une structure où les ingénieurs eux-même ...
    On importe celà quand, chez nous ?
    Ce qui s'énonce clairement se conçoit bien ( Le hautbois)

  6. #6
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    Citation Envoyé par Nebulix Voir le message
    On importe celà quand, chez nous ?
    +1, voire plus +1000
    Et encore, les managers de Google n'ont a priori pas l'air trop incompétents, eux

  7. #7
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    +100000
    A quand ce mode de fonctionnement dans les SSII ?

  8. #8
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    j'ai rien compris de comment ça doit marcher ces "unités individuelles" ...

  9. #9
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    Citation Envoyé par ikeaboy Voir le message
    A quand ce mode de fonctionnement dans les SSII ?
    Quand une SSII aura le même niveau de cash que Google, elle aura aussi ce mode de fonctionnement.
    Mais vu que chez la plupart des intégrateurs et SSII, c'est plutôt l'inverse (et c'est un problème structurel), c'est les financiers qui mènent le bal.
    "L'éducation, c'est le début de la richesse, et la richesse n'est pas destinée à tout le monde" (Adolphe Thiers)

  10. #10
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    Par défaut Ingénieurs rois chez Google
    Chez Google les ingénieurs ont toujours été rois. Ce qui fait la force de Google aujourd'hui c'est son système de 1/5 du temps payer pour ses projets personnel. C'est ce qui a permis de voir émerger tant de nouveautés chez Google. A la base un ingénieur se dit "Oh j'ai envie d'avoir une applis qui fasse ça." Il la crée, d'autres le rejoignent et adhèrent à son projet. Si le succès à pris chez les ingénieurs c'est parce qu'elle prends chez les gens. Et les gens c'est la planche à billet de Google via la pub... Ils "perdent leurs temps" à tout peaufiner alors évidement il en sort des produit au top.
    Tout ce que j'écris est libre de droits (Licence CC0) et je vous incite à faire de même.

  11. #11
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    Et si la vrai révolution Google était là: en appliquant dans une société aussi importante le précepte élémentaire "C'est ceux qui font qui savent"
    (Sur le sujet, vous ne regretterez pas de lire l'histoire FAVI)

  12. #12
    Membre habitué Avatar de anikon
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    LOL Ca risque pas d'arriver chez nous...Ce sont les équipes commerciales et marketing qui décident de tout, même des charges sans avoir aucune notion informatique...

  13. #13
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    Salut,

    Il est tant que les ingénieurs de la firme prennent les devants. Google veut réagir sur un support publicitaire futuriste, la publicité d'annonce en échange d'un forfait téléphonique gratuit ! Android + Skype + Wifi = réseaux mobile gratuit !

    Bon courage OrangeJuice, SFRRrrreu, Bouingue teleCOMM !!

  14. #14
    Membre expérimenté Avatar de Ceylo
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    Je sais pas si c'est si cool que ça d'avoir tout "gratuit" en échange de pub ...

  15. #15
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    Citation du Baron de Rothschild :
    Il y a 3 façons de perdre de l'argent : le jeu, les femmes et les ingénieurs. Les 2 premières sont les plus agréables et la 3eme la plus sûre

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