La possibilité d'évoluer dans sa carrière
Un bon équilibre professionnel - personnel
Des problèmes intéressants à résoudre
Une équipe avec des membres intelligents
Une bonne culture d'entreprise
Des missions
De bonnes indemnisations
Un impact sur le produit
Un bon salaire
Des avantages
L'utilisation de leur pile technologique préférée
La proximité à leur domicile
La stabilité d'une grande entreprise
Autres (à préciser en commentaires)
c'est tres difficile de faire valoir ces droits, sinon pourquoi d'arabe en france souffrirait ?
je ne t'ai pas traité d'islamophobe toi personnellement mais les français en générale surtout avec le dernier attentat on nous respecte de moins en moins.
et tres franchement ta dernniere phrase est complétement débile :
oui créer son entreprise c'est la solution a tous les probleme, t'es chômeur ? crée ton entrepriseTu peux aussi créer ton entreprise.
t'es musulman et t'a du mal a négocier tes horaire de prière : crée ton entreprise...
non en France il faut s'imposer pour ce faire respecter, c'est d’ailleurs pour cela que j'aide les quartiers défavoriser, je les aident a se convertir a l'islam et a s'en remettre a dieu, chaque quartier converties c'est une victoire pour moi, les gens vive mieux, nous vivons mieux.
Ils vivent pas plus riche mais leurs esprits est plus riche au moins, je les sauvent et nous sommes de plus en plus nombreux, et je reçois des aident de mon pauys l'agérie pour cela.
Alors déjà pas de généralisation y a plein d'arabes qui s'en moquent de l'islam et encore plus qui ne vont surtout pas réclamer de prier au boulot, c'est le cadet de leurs soucis.
On a bien compris que ce qui t'intéressait c'était le prosélytisme en faveur de ta religion, pas le sujet de ce thread. Ce serait gentil d'aller faire ça ailleurs (précision: je suis athée donc ce n'est pas ta religion en particulier qui me pose problème).
Non mais sérieusement, si plus des musulmans créaient leur entreprise, ils auraient pas de mal à prier au boulot.
Plus de femmes devraient créer leur entreprise, comme ça si elles embauchent des femmes elles seront payé au bon niveau.
Ceux qui se font respecter ce sont les vietnamiens.
Ils bossent, on les entends pas se plaindre, ils ne font pas de bruit.
Bon après ils ont un peu tendance à vivre en communauté, mais au moins le racisme anti vietnamien n'existe pas.
Il y a plein de blagues très méchantes sur les asiatiques et on les entend jamais chouiner pour ça.
Ce genre de propos valide la thèse de Zemmour.
En continuant comme ça, ça va finir en guerre civil contre les musulmans.
En quoi ça te concerne, t'es pas arabe, t'es algérien apparemment.
C'est plus des populations berbères par là-bas il me semble.
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Bref.
- La proximité à leur domicile
- Des problèmes intéressants à résoudre
- Un bon équilibre professionnel - personnel
- Un bon salaire
- La possibilité d'évoluer dans sa carrière
J'ajouterai "pouvoir quitter le boulot tôt", je suis cadre, je gère mes horaires comme je veux, si je veux arriver plus tôt et me barrer plus tôt, c'est mon droit, j'ai largement fais mes heures de toute façon, j'ai pas envie de rester jusqu'à tard le soir pour essayer de me faire bien voir par ma hiérarchie, j'ai pas envie de passer ma vie au bureau. (et de toute façon ça ferait baisser la productivité de rester tard au boulot)
Keith Flint 1969 - 2019
non, je dénonce juste le racisme des francais envers mon peuple, ce qui nous emepche d'avoir un travail adapté a notre culture, voir de nous exclure et de nous réfugiés dans nos quartiers
j'ai été choqué un jour quand sarkozy avait dit une fois :
et pourtant ce type a été élu président et vous a representer...il y a plus de problèmes pour un enfant d'un immigré d'Afrique noire ou d'Afrique du Nord que pour un fils de Suédois, de Danois ou de Hongrois. Parce que la culture, parce que la polygamie, parce que les origines sociales font qu'il a plus de difficultés.
les francais sont raciste, donc c'est pour moi la 1ere chose que je regarde chez un employeur francais : est il raciste ou apprécie t'il les arabes.
quand on est rejeter comme moi et insulter par tous parceque je suis différent, c'est un critere important. Maintenat pour un jeune blanc comme les fesse qui s'apelle charle edouard au lieu de mohamed je peut comprendre que cela ne soit pas important
honte sur vous.
Si défendre et représenter mon peuple arabes c'est un crime alors je suis coupable ! en attendant je suis satisfait le soir d'aider les français a mieu cohabiter avec mon peuple. A combattre le racisme et adapter les lois pour nous garantir notre liberter et la bonne pratique de notre religion.
vous savez si cela peut vous aider a mieux nous comprendre remplacer arabe par femme meme probleme en france : salaire plus bas, traiter comme un esclave juste bon a vider les poubelle... c'est le meme combat (ce n'est pas mon combat, mon but en france, donc jamais je n'oserais me ferais passer pour un défenseur de la femme, mais le probleme doit etre le meme je pense)
Pourtant il a totalement raison.
Ces propos sont moins choquant que l'histoire du bruit et de l'odeur.
C'est dommage on ne peut pas faire de statistique là dessus, mais effectivement en règle général c'est plus facile à un suédois de s'intégrer.
Mais c'est encore beaucoup plus facile, pour les Espagnols, les Italiens, les Portugais, ils viennent de pays catholique donc ya un tronc commun.
C'est faux, c'est ce qu'essaie de faire croire les associations comme SOS Racisme pour que les immigrés ne s’intègrent pas.
Il y a beaucoup moins de racisme anti noir en France qu'au Maghreb par exemple.
Il faut arrêter avec cette fixation sur les arabes.
Encore une fois les maghrébins ne sont pas des arabes.
T'as pas de question à te poser, tu postules à des offres d'emplois, si t'arrives à avoir un entretien d'embauche c'est que ton profil correspond au job et que l'entreprise n'est pas raciste.
Faut arrêter de voir du racisme partout, sinon vous ne vous intégrerez jamais.
Peut-être que t'es insulté pour d'autres motifs et que tu mets toute la faute sur le racisme au lieu de te remettre en question ?
J'ai déjà vu ça... Un gars qui parlait d'injustice en boucle...
Keith Flint 1969 - 2019
Pour revenir au topic principal, je dirai que
1 - salaire
2 - etre employé pour ce pourquoi je suis contacté
(j'ai répondu à des boites qui me démarchaient au telephone, le RH me bassine avec mon parcours ideal, on m'assure que mes désidératas sont pris en compte (recherche poste dans la BI EXCLUSIVEMENT) et en me déplacant j'entend quoi: on veut que je me concentre seulement sur du DotNet au vu de mes xp précédentes, bref 1/2 journée de perdue. Pour info on m'a fait ca à 3 entretiens alors que j'ai été tres clair au telephone)
3 - évoluer dans un cadre agréable (ambiance collegue je veux dire parce que les babyfoot je m'en carre comme de l'an 40)
4 - pouvoir bénéficier de formations adaptées me permettant d'évoluer sereinement en boite
5 - pas de mobilité d'aucune sorte (là c'est seulement du à un handicap et ca me saoule de devoir me déplacer à 2h de chez moi alors que je ne peux pas conduire)
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