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Droit du travail Discussion :

se faire racheter ces congés payés


Sujet :

Droit du travail

  1. #1
    Membre habitué
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    Par défaut se faire racheter ces congés payés
    Bonjour à tous,

    Je suis cadre au forfait (218 jours/an).

    Ma question est la suivante :

    Supposons que mon brut annuel est de : 21800 €

    1 jour racheté => 21800/218 = 100 € brut si je suis payé sur 12 mois

    Sauf que je suis payé sur 14 mois. Le 13ème et 14ème mois sont versés en tant que prime. Sur ma fiche de paie de Déc dernier, j'ai deux lignes : prime de 13ème mois et prime de 14ème mois.
    En gros mon salaire mensuel brut est de 21800 / 14 = 1558 € brut
    et En déc je reçois 1558*3 = 4672 €

    Est ce que mon jour racheté est comptabilisé tout de même à 100€ brut ou
    (1 558 * 12) / 218 = 85.76 € ???


    Merci d'avance pour vos réponses
    L'union fait la force.

  2. #2
    Membre averti Avatar de icsor
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    Bonjour,

    je n'y connais pas forcément grand chose mais je ne vois pas pourquoi les primes seraient comptés pour ce calcul.

    Par contre par curiosité, vous avez combien de congés par an?

  3. #3
    Expert éminent Avatar de Graffito
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    Des info sur le sujet au §2 (Rachat des jours de congés dans le cadre des forfaits en jours sur l'année) de cette page :
    http://www.lesechos.fr/patrimoine/famille/300241704.htm

    Il me semble que pour un salarié en forfait jours la base de calcul du taux de conversion est le salaire annuel brut de base (y compris 13ème et 14ème mois), hors primes exceptionelles.
    " Le croquemitaine ! Aaaaaah ! Où ça ? " ©Homer Simpson

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