Saisis l’opportunité de faire partie de l’équipe fondatrice d’une start-up à fort potentiel !



Nous sommes à la recherche de nouveaux développeurs pour participer à un projet ambitieux de marketplace communautaire (pensez Etsy.com). Deux développeurs participent pour le moment au projet, mais nous avons besoin de faire grandir l’équipe pour pouvoir construire un site à la hauteur de nos ambitions.

Pour ce qui me concerne, je travaille sur la partie business du projet (stratégie/développement commercial/communication...). Je suis récemment diplômé de l’ESCP Europe et travaille actuellement à mi-temps pour une start-up berlinoise (fondée par des membres de Team Europe Venture).

Nous sommes à la recherche de plusieurs profils :

- Un lead developper dont le rôle serait de superviser et de structurer le rôle de l’équipe de développeur, diriger le développement des fonctionnalités les plus innovantes : le profil de ce développeur doit être une source de crédibilité pour l’équipe que ce soit via des expériences ou parcours scolaire. Ton rôle
- Deux développeurs pour intégrer l’équipe, dont le rôle serait de travailler sur un aspect spécifique du site, avec un profil d’étudiant en informatique ou école d’ingénieur, et une maîtrise parfaite des langages de base

Dans les deux cas, nous acceptons les candidatures de personnes souhaitant participer au projet à temps partiel dans un premier temps (stagiaire, employés, étudiants…) mais étant disponible et motivé pour s’y impliquer à temps plein à moyen terme.

Vos compétences techniques
Maîtrise parfaite des langages de base (PHP, MySQL, HTML, CSS...)
Maîtrise du fonctionnement des principales API des réseaux sociaux (Facebook Connect, Twitter, Flickr etc., pensez aux fonctionnalités de posterous.com)
Compétences poussées en intégration web
Une expérience dans le développement de plateforme de E-Commerce serait un plus

Autres
Nous cherchons avant tout à constituer une équipe crédible et motivée autour d’un projet commun: une équipe solide et fiable est une des principales conditions de réussite pour une start-up et ouvre de nombreuses portes (notamment auprès de potentiels investisseurs). Si tu es passionné par le Web, lecteur inconditionnel de Techcrunch ou Mashable, souhaites depuis longtemps faire partie d’une start-up innovante et ambitieuse, contacte-nous immédiatement !

Rémunération
Nous ne bénéficions pour le moment d’aucun financement et ne cherchons par conséquent pas des employés, ni des prestataires de services mais des associés : tu seras actionnaire de la société et ta rémunération résidera dans la valeur de la société que nous créons ensemble.
Nous sommes néanmoins disposés à rémunérer certains des développeurs souhaitant se joindre à notre équipe sur la base d’une indemnité de stage, complétée par des parts de la société fonction de tes performances. Une fois de plus nous ne cherchons pas de stagiaires mais des personnes souhaitant s’impliquer à long terme dans une équipe et un projet.

Tu es intéressé ? Souhaites en savoir plus ? Contacte-moi par mail (en joignant un CV et une courte explication de ta situation et de tes motivations) à l’adresse suivante mael AT smoboO.com