Discussion :

[Enohra]

Bonjour,

J'aimerais savoir s'il y a un délai où après postulation on n'a pas de réponse on peut se dire: c'est bon je ne suis pas pris, ou le patron a-t-il obligation d'informer le postulant même si la réponse est négative ?

Merci d'avance, bonne journée !

[jean-ba]

Salut,

je pense que le mieux c'est de vous renseigner vous meme!
Appeller la boite ou vous avez postuler, et demander le suivit de votre demande. (En plus cela montrera que vous etes interresse par le poste )

Pour ma part, je ne crois pas qu'un patron doit obligatoirement repondre au postulant.

voila,
byby
JB

[Louis-Guillaume Morand]

obligation? douce jeunesse naïve
tu peux imaginer le nombre de mails qu'un service RH recoit dans une grande société? des centaines par jour. heureusement qu'ils n'ont pas l'obligation de répondre. c'est gênant pour le candidat mais c'est comme celà!

niveau délai, on relance au bout de 8 jours (il peut y avoir un congé, ou autre). Si toujours pas de réponse, alors considère que tu ne les intéresse pas. Si tu étais le candidat idéal, on t'aurait appelé!

[millie]

Si tu étais le candidat idéal, on t'aurait appelé!

Ca dépend malheureusement des boites.
Dans le service public au Luxembourg, j'ai recu 1 mois après les avoir contacté un courrier papier pour dire qu'ils étaient d'accord pour un entretien... Ils ont un process de recrutement assez lourdingue qui les empêchent de sauter sur les candidats.

Cela dit, c'était un cas particulier.