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Démission Discussion :

démission syntec en période d'essai et congés


Sujet :

Démission

  1. #1
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    Par défaut démission syntec en période d'essai et congés
    Bonjour,
    j'ai démissionné de ma boite en période d'essai, mon entreprise est soumise à la convention syntec, j'ai un statut cadre. Comme j'ai bossé 5 mois dans cette entreprise, j'avais un préavis d'un mois que j'ai négocié pour finalement le raccourcir à 1 semaine. Ma question est la suivante: étant donné que j'ai "cotisé" pour un certain nombre de jours de congés, mais que j'ai démissioné en période d'essai et raccourci ma durée de préavis, me seront-ils payés à la fin ?

    merci par avance

  2. #2
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    Avatar de orafrance
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    Oui, tous les congés acquis sont dûs quelque soit les accords

  3. #3
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    Par défaut Période d'essai et démission
    Bonjour,
    je suis au 5ème mois de mon embauche, je n'ai eu ni d'entretien, ni de courrier aprés les 3 mois (je suis cadre) je souhaite démissionné. Est ce que je suis toujours dans ma période d'essai renouvelable ? ou etant donné que l'on m' a rien dit je suis en embauche définitive depuis le 4ème mois.
    Merci pour vos réponses.
    Philippe

  4. #4
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    Avatar de jbrasselet
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    Par défaut
    Si on ne t'a rien dit ta période d'essai n'a pas été renouvellée. Donc tu es en embauche définitive.
    L'urgent est fait, l'impossible est en cours, pour les miracles prévoir un délai.

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