Discussion :

[FranckMIAGE]

Salut,

Bon pour ceux qui ont du mal avec le net/brut, je joins un petit fichier excel avec une grille de salaire en €/Frs annuel net et brut et mensuel net sur 12 et 13 mois.

Vu que beaucoup d'informaticiens continuent après bac+2, je me suis callé sur les calculs de salaires des cadres. En général en informatique en début de carrière, on vérifie souvent:

technicien <= BAC+3 <= cadre

Ensuite, Fac ou Ecole, Public ou Privé, AIGEME/MIAGE ou SupInfo/Epita, qu'importe la formation ça ne changera pas grand chose au premier salaire. Seule consolation pour les fils à papa, si une école est reconnue, elle peut espérer faire gagner à ses petits élèves jusqu'à 1500 par an brut dans les entreprises partenaires uniquement.

Les seules formations dont les élèves peuvent demander plus, ce sont les formations en alternance. Perso c'est ce que j'ai fait, après 4 ans d'expérience, j'ai obtenu 38k€ en premier salaire et je peux m'estimer heureux.

Mais n'oublions pas que durant l'alternance, pour un salaire de merde, on bosse autant que les autres en entreprise, et on a moitié moins de temps pour les études, donc bosser en rentrant du taf, ça reste deux fois plus dur et niveau professionnel, on a plus de méthode, on sait travailler en équipe, on aborde pas un projet la tête dans le guidon en ne sachant faire que du code.

Enfin la situation économique compte beaucoup. En ce moment c'est la fête, mais en 2002 c'était mort. Plein de taf, plein de faf, pas de taf, pas de faf.

Bon en gros, après les entretiens que j'ai passé chez différentes SSII à pAris:
BAC+3 : 28k€-32k€
BAC+4 : 31k€-33k€
BAC+5 : 33k€-36k€

Evitez les grosses SSII (>100 consult). Différentes raisons type:
- Style ATOS Origin: pas trop mal payé à l'embauche, aucune augmentation après.
- Style ALTEN/ADNEOM: Vous postulez pour un poste, on vous dit "Oui mais on a besoin de vous pour faire telle chose avant en guise d'essai" puis une fois la mission terminée on vous vire (ce type de SSII, n'hésite pas à virer 1 consultants sur 2 au bout de 3 mois).
Beaucoup de SSII, propose des CV trouvés sur Monster dont le votre à son client, ensuite la SSII vous appelle pour vous dire que vous êtes indispensable, fait pour ce poste, donc vous abandonnez tout pour eux et une fois le client fixé sur le CV parmi la liste, mais pas le vôtre, hé bien la SSII qui vous mettait la pression n'a plus besoin de vous.

Enfin, si vous souhaitez vous faire augmenter une fois embauché, n'hésitez pas à demander combien vous êtes vendu au client, c'est le meilleur indicateur que j'ai trouvé.

[hammag]

pourquoi éviter les grosses boites ?