Discussion :

[lapincretin]

Bonjour,

Je suis acteullement employé en CDI.
J'ai signé un nouveau contrat dans une autre boite pour début Septembre.

J'ai un mois de préavis d'un mois.

Ma premiere question :
Je pense que les congès payés et RTT ne sont pas a comptabilisé dans la période de préavis ? Est-ce bien le cas ?

Seconde question :
Les congès payes que j'ai acquéris pendant l'année 2006/2007 ne seront pas tous épuisé lors de ma démission, ceux si devront m'etre payés lors de mon départ c'est bien ca ? J'ai donc interet a partir en démission rapidement si je veux partir avec un maximum d'argent ?

Troisieme question :
Je dois normalement assister a une formation pendant le mois de Juillet. Cette formation m'est elle toujours due si je rentre en période de préavis ?

Merci

[bidou]

Ma premiere question :
Je pense que les congès payés et RTT ne sont pas a comptabilisé dans la période de préavis ? Est-ce bien le cas ?

oui

Les congès payes que j'ai acquéris pendant l'année 2006/2007 ne seront pas tous épuisé lors de ma démission, ceux si devront m'etre payés lors de mon départ c'est bien ca ? J'ai donc interet a partir en démission rapidement si je veux partir avec un maximum d'argent ?

oui ils doivent être payés.

Troisieme question :
Je dois normalement assister a une formation pendant le mois de Juillet. Cette formation m'est elle toujours due si je rentre en période de préavis ?

Ca va dépendre du cadre de la formation DIF, plan d'entreprise, etc...)

[lapincretin]

Petite question encore, peut etre stupide, mais je me lance a l'eau :

Lorsqu'on dis que le préavis et de 1 mois, doit on compter 1 mois de jours travaillés ou 1 mois calandaire ?

[Katyucha]

Si tu démissiones le 5 mai, tu pars le 5 juin
Vala