Discussion :

[lurdes]

Bonjour,

je vous explique brièvement ma situation:j'ai donné ma démission le 1er juillet 2006,préavis de 2 mois.Hélas congés de 3 semaines qui prolongé d'autant mon préavis.
Suite entretien avec mon employeur afin d'éviter mon retour dans l'entreprise après mes congès, nous avons décidé que j'effectuerais mon préavis du 1er juillet au 31 août 2006.
Je considérai donc que la fin du préavis était égal a la fin de mon contrat;hors il prétend qu'il a repoussé mes congés et qu'il me considérai encore comme salarié donc jusqu'au 21 septembre.

Le soucis n'est pas que je n'ai reçu mon solde de tout compte à ce moment là;
C'est que pensant ne plus appartenir à l'ancienne société j'ai à partir du 5 septembre travaillé pour un concurrent, ensuite un huissier est venu constater ma presence et voila je me demande si quelqu'un peut m'éclairer .
Merci

[anitshka]

nous avons décidé que j'effectuerais mon préavis du 1er juillet au 31 août 2006.

as tu une preuve quelconque de cet accord a la miable ?
quelle était la date spécifiée sur la lettre recommandée ?

[la drogue c'est mal]

Hélas congés de 3 semaines qui prolongé d'autant mon préavis.

oui d'ou le 21 septembre

Suite entretien avec mon employeur afin d'éviter mon retour dans l'entreprise après mes congès, nous avons décidé que j'effectuerais mon préavis du 1er juillet au 31 août 2006.

le préavis dure du 1er juillet au 31 aout si il n'y a aucun congé. Si tu voulais que ton congé ne ralonge pas ton préavis, il fallait le mettre par ecrit et signé par ton patron.

[lurdes]

Oui j'ai une preuve écrite que nous étions d'accord pour que j'effectue mon préavis dune traite, mais il me spécifiai qu'il me donnerai mon solde le 21 septembre 2006.

[nebule]

Oui j'ai une preuve écrite que nous étions d'accord pour que j'effectue mon préavis dune traite, mais il me spécifiai qu'il me donnerai mon solde le 21 septembre 2006.

ha bah t'as ta réponse !

t'as plus qu'à t'arranger avec lui