Bonjour,
Si c'est ce que voulez faire, foncez. J'ai plus que 40 ans et ça ne m'empêche pas de trouver des missions dans l'informatique. Je précise que je suis freelance (information qui a son importance) mais je pense que sous statut employé je n'aurais pas plus de difficultés. Pourtant, certaines personnes me disent que je suis "vieille" pour ce métier, alors je continue d'étoffer mon CV afin de repousser ma date de péremption
Pour certains types de fonctions on veut des seniors et on n'est généralement pas senior à 25 ans... donc si on veut quelqu'un d'expérimenté on ne peut pas en même temps faire du jeunisme. Surtout quand on a du mal à recruter et qu'il y a une "pénurie" de talents (peut-être pas autant qu'on le dit, mais c'est un autre débat).
Je ne dis pas que l'âge ne peut pas être un frein, mais c'est quand même les compétences personnelles qui comptent, et la valeur ajoutée que vous pouvez apporter à l'entreprise de par votre expérience.
Le secteur IT est conscient du déficit de femmes et d'après les réactions de certains clients ils sont contents d'en avoir car c'est plutôt bien vu, ça participe à la diversité et ça casse l'image un peu geek et macho du secteur.
Par contre, je ne sais pas dans quelle mesure cette formation est adéquate ou si même elle offre des débouchés "sûrs". Comme ce n'est pas mon domaine de prédilection, il faudrait voir quel est le cursus des autres personnes travaillant dans cette branche, pour autant qu'il y ait un parcours type, ce dont je doute.
Partager