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Virtualisation Discussion :

Kubernetes compétences utiles


Sujet :

Virtualisation

  1. #1
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    Par défaut Kubernetes compétences utiles
    Bonjour,

    je vois pas mal d'offre d'emploi pour du dev qui mentionne Kubernetes.

    Je ne l'ai jamais utilisé, mais je me pose la question de savoir ce qu'il y a de particulier à savoir qui ne nécessite pas plus de quelques jours de rodage (je dirai même quelques heures).
    Je ne parle pas ici du sysadmin/devops/plateforme engineer qui va mettre en place et maintenir la plomberie, je parle en tant que développeur pur.

    Il y a t-il un impact sur le développement qui nécessite de réfléchir autrement, un peu comme si l'on fait de l'objet à la place du procédural, ou si l'on fait du DDD à la place du BOL/DAL, ou micro-service à la place de monolithe...

  2. #2
    Responsable Systèmes


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    Par défaut
    En tant que développeur, tu dois juste savoir à quoi ça sert et être capable de faire du code ou les fonctionnalités peuvent être dans plusieurs conteneurs, du micro-service comme tu le dis. Tes applis doivent être configurables en conséquence.
    Ma page sur developpez.com : http://chrtophe.developpez.com/ (avec mes articles)
    Mon article sur le P2V, mon article sur le cloud
    Consultez nos FAQ : Windows, Linux, Virtualisation

  3. #3
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    Par défaut
    Merci pour la réponse,
    mais ainsi on est d'accord que ça n'a pas particulièrement d'impact, et c'est d'avantage le développement en micro-service qui va avoir un impact.

    Kubernetes n'est juste qu'un moyen de déployer un service quelconque, de la même manière qu'avant on mettait physiquement un nouveau serveur, puis qu'on y a mis des VM, puis qu'on a mis des containers (docker), et enfin Kubernetes pour faciliter le déploiement de ces derniers (les conteneurs).

    Alors je ne comprends pas pourquoi des recruteurs s'évertuent à mettre ça en tant que compétence nécessaire et que si t'en a jamais fait en pro c'est rédhibitoire.

  4. #4
    Responsable Systèmes


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    Par défaut
    parce que les recruteurs ne savent même pas ce que c'est. Comme on a tendance à gonfler son CV, un employeur va avoir tendance à gonfler la fiche de poste.

    Techniquement, si ton poste inclus du devops, ça va te poser un prob. Au niveau recrutement, ça peut bloquer par rapport au premier point.
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