Discussion :

[Croixpizza]

Bonjour, j'ai besoin d'avis d'expert !

Contexte : je suis en Alternance depuis 6 mois à l'école Epitech et dans une entreprise (startup) que je n'aime pas (je suis mal payé et pris pour de la merde en faisant le travail de mes collègues en CDI.) cependant, j'ai commis une erreur : voulant démissionner, j'ai signé un contrat en CDI débutant début juin (le 7) pensant que j'aurais eu le temps de quitter mon travail, le problème étant que depuis deux semaines, on me met des bâtons dans les roues pour que je ne quitte pas l'école ni mon entreprise, je dois donc commencer mon emploi le 7 juin en CDI cependant, je pense que je n'aurais pas le temps de démissionner de mon poste actuel en alternance d'ici là (ou du moins, ce sera trop court).

Ma question est donc, est ce que vous pensez que j'encours des risques à faire un abandon de poste de mon alternance en travaillant dans mon nouveau CDI (sachant qu'il faut que je démissionne de l'école en parallèle).



Merci à vous d'avance !

[yento]

Ca depend vraiment de ta situation particuliere. Je vois quelques problemes en un coup d'oeil rapide.

Si tu arretes ton alternance, tu ne seras pas diplome. Je ne connais pas ta situation, s'il te reste plutot 3 mois ou plutot 3 ans a faire?
Un diplome se garde a vie une fois obtenu, et c'est tres difficile de retourner en etudes une fois arrete. Je conseillerai tres fortement de finir le diplome si c'est affaire de quelques mois.

Quelles sont les modalites pour arreter un poste en alternance? Je ne sais pas.
Il est possible que l'entreprise paye ou ait paye l'ecole selon les modalites de l'alternance, ce qui pourrait impliquer des problematiques de reparations/remboursements pour toi. Je ferais attention a cela si j'etais toi.
A voir le contrat d'alternance.
A voir s'il est entre l'entreprise et toi, ou bien en tri partie etudiant ecole entreprise. Ca pourrait etre complique si tu as des obligations envers l'ecole.


Pour le CDI, tu peux les informer que tu ne commenceras pas le poste, des que tu en es certain. Ou bien tu peux te presenter le premier jour pour donner ta demission.
Il est generalement mieux vu de prevenir a l'avance, quand on le sait a l'avance.
Ca ne devrait pas etre problematique si moyenne/grosse entreprise, ils recrutent des centaines de personnes par an, ca arrive qu'un collaborateur ne puisse pas démarrer.

[luckyboss1]

J'ajouterais à la réponse de yento que si tu fais un abandon de poste et que ton entreprise actuelle décide après cet abandon de ne pas de te licencier mais juste de te suspendre sans te payer, ben tu ne pourras aps aller dans ta nouvelle boite car ils ne pourront pas te déclarer à la sécu. Donc je ferais très attention avec cette solution d'abandon de poste, c'est dans pratiquement toutes les situations, une mauvaise idée.
Quelque chose m'interpelle cependant. tu dis :

le problème étant que depuis deux semaines, on me met des bâtons dans les roues pour que je ne quitte pas l'école ni mon entreprise

De quels bâtons parles tu ? Une démission c'est plutôt simple : une lettre remise en main propre avec une copie signé par l'employeur pour toi et c'est parti. Je ne vois pas de quelle manière on peut t’empêcher de faire ça ?
Également, que dit précisément ton contrat de travail, c'est ça qu'il faut regarder ? Les modalités de démission et le préavis à effectuer y sont inscrits en principe.
J'ai déjà vu des alternants changer d'entreprise en cours d'année, donc je suppose que ce n'est pas chose totalement impossible, mais il faut en discuter avec ton responsable au sein de ton école.

J'apporterais une précision : les alternants sont souvent exploités pour un travail équivalent de leur collègue avec un salaire de misère : mais tes collègues ont des années d’expérience et ils sont mieux payer pour pleins de raisons. J'ai l'impression que tu n'es pas content surtout à cause de cette différence de salaire et que tu veux vite quitter l'alternance pour gagner plus mais si tu n'as pas ton diplôme, la plupart des entreprises ne te payeront pas plus, voire ne te donneront même pas ta chance : culture française du diplôme malheureusement. Malheureusement pas de solution à cela, on est tous passé par là...

[Croixpizza]

J'ajouterais à la réponse de yento que si tu fais un abandon de poste et que ton entreprise actuelle décide après cet abandon de ne pas de te licencier mais juste de te suspendre sans te payer, ben tu ne pourras aps aller dans ta nouvelle boite car ils ne pourront pas te déclarer à la sécu. Donc je ferais très attention avec cette solution d'abandon de poste, c'est dans pratiquement toutes les situations, une mauvaise idée.
Quelque chose m'interpelle cependant. tu dis :


De quels bâtons parles tu ? Une démission c'est plutôt simple : une lettre remise en main propre avec une copie signé par l'employeur pour toi et c'est parti. Je ne vois pas de quelle manière on peut t’empêcher de faire ça ?
Également, que dit précisément ton contrat de travail, c'est ça qu'il faut regarder ? Les modalités de démission et le préavis à effectuer y sont inscrits en principe.
J'ai déjà vu des alternants changer d'entreprise en cours d'année, donc je suppose que ce n'est pas chose totalement impossible, mais il faut en discuter avec ton responsable au sein de ton école.

J'apporterais une précision : les alternants sont souvent exploités pour un travail équivalent de leur collègue avec un salaire de misère : mais tes collègues ont des années d’expérience et ils sont mieux payer pour pleins de raisons. J'ai l'impression que tu n'es pas content surtout à cause de cette différence de salaire et que tu veux vite quitter l'alternance pour gagner plus mais si tu n'as pas ton diplôme, la plupart des entreprises ne te payeront pas plus, voire ne te donneront même pas ta chance : culture française du diplôme malheureusement. Malheureusement pas de solution à cela, on est tous passé par là...

Merci pour ta réponse ! Je me suis rendu compte que ma question faisait un peu 'jeune con' ce n'est pas du tout l'image que je souhaite renvoyer, je vais ajouter quelques précisions, pour faire simple, l'école ne voulait pas que je partent, il m'ont donc fait du chantage pour que je reste, mon entreprise elle, à globalement tout fait pour que je reste (et c'est normal).

Pour ce qui est au sein de ma boite, le problème est un peu le salaire, ce qui de prime abord me pousse a devoir partir prématurémement , car je n'ai plus assez de sous pour vivre, mais le réel problème est la relation que mes collegues (non dev pour la plupart) entretiennent avec moi. Pour ce qui est des modalités de départ en alternance, c'est pas si compliqué en sois, lettre de préavis -> conciliateur -> école -> départ le problème et que ma lettre de préavis à été déposé et donc sera effective le 8 Juin cependant mon nouvel emploie commence a 1 jours d'intervalle (le 7) et je ne sais pas si c'est réellement grave que je ne sois pas la une journée avant ma démission.

Pour le diplôme, je suis en parallèle une formation diplomante en plus de ma licence obtenu l'année dernière donc ce n'est pas mon soucis actuel

Merci encore pour vos avis !

[behe]

Bonjour,
Si ça se joue à une journée, tu peux prévenir ton futur employeur et voir avec lui si tu peux arriver 1 ou 2 jours après la date convenue, voire commencer le lundi suivant

[yento]

... ma lettre de préavis à été déposé et donc sera effective le 8 Juin cependant mon nouvel emploie commence a 1 jours d'intervalle (le 7) et je ne sais pas si c'est réellement grave que je ne sois pas la une journée avant ma démission.

Informe ton entreprise que tu ne peux pas commencer le 7 et a quelle date tu peux commencer.
Je recommenderai de decaller une semaine entiere pour te laisser le temps de conclure et de respirer entre les deux postes, particulierement dans ta situation actuelle.


Si l'entreprise est organisee, le premier jour est generalement un Lundi qui commence par une demi-journe d'onboarding ou l'on presente l'entreprise aux nouveaux collaborateurs, remet leurs badge/ordinateur/equipement, avant de les transferrer a leur equipe.