Discussion :

[beta1204]

Bonjour,

Je vais bientôt signer un contrat avec Capgemini en tant que consultant Infrastructure Confirmé.
Je serai basé chez le client en permanence. Théoriquement, le site du client sera dans une ville à environ 10 kilomètres de l’agence où je serai rattaché.

Depuis le début, je demande s’il y a un remboursement des frais kilométriques. Le manager m’a indiqué qu’il n’avait pas encore regardé et la RH me dit non, car dans le cas ci-dessus, cela n’est pas considéré comme un déplacement.
Néanmoins, il m’indique que si je travaille plus loin, je serai remboursé ou j’aurai une voiture de fonction/service.

J’aurais aimé avoir votre avis. Est-ce normal ? Ne devrai-je pas avoir un remboursement des frais kilométriques correspondant aux kilomètres entre l’agence où je suis rattaché et le site du client ? Même si peu de kilomètres ?

En me documentant, j’ai trouvé un accord qui indique : « Les frais de déplacement dans l’agglomération du lieu d’affectation sont pris en charge pour les missions en clientèle qui y sont effectuées pour se rendre du site [bureau] Capgemini/Sogeti auquel le collaborateur est rattaché au site de mission. »
Accord dispo ICI (chapitre 3.1.1.1)

Je pensai que cela pouvait s’appliquer à mon cas non ?
Une personne est-il dans le même cas que moi ?

Merci.

[Darkzinus]

Bonjour, est-ce que ton client se trouve à une distance plus importante de ton domicile que le siège de ton entreprise ?

[Mat_MAT_BI]

Ouaip, il faut faire un triangle entre ton habitation (A), le siège de cap gemini (B) et le site du client (C).

Si [AB] > [BC], t'as que dalle, dans le cul Lulu

Si c'est le contraire, je crois que tu as droit à quelque chose. Peut-être [BC] - [AB] * xx E/KM

ça va vite, rien que 10 km, 10 km * 2 (AR) = 20, 20 *20 jours = 400 km par mois, 400 * 0,4 E/km = 160 euros, à toi les pizzas lardons/champignons avec supplément chèvre !!!


Au pire, fais une LRAR et tu te fais un dossier de dossiers le jour où tu voudras négocier une Rupture Conventionnelle.

Et Cap Gemini a du pognon, ne te laisse pas baiser , bon, attends la fin de la période d'essai quand même..

[Darkzinus]

Si [AB] > [BC], t'as que dalle, dans le cul Lulu

Dans ce cas c'est quand même chouette ça veut dire que tu bosses plus près de chez toi !

[beta1204]

Hello,

Merci pour vos réponses.

Bonjour, est-ce que ton client se trouve à une distance plus importante de ton domicile que le siège de ton entreprise ?

Non pas forcément. Je dirai plus ou moins kif-kif.

Ouaip, il faut faire un triangle entre ton habitation (A), le siège de cap gemini (B) et le site du client (C).

Si [AB] > [BC], t'as que dalle, dans le cul Lulu

Entre mon habitation et capgemini, je dois avoir environ 50kms
Entre capgemini et le site du client environ 10kms.
Entre habitation et le site du client environ 50kms (je pense déménager à l'avenir).
Vous pensez que c'est mort alors ? Je pensai éventuellement que l’accord que j’avais trouvé s’appliquait à mon cas.

J'attends une réponse précise de la RH sur comment est validé précisément la prise en compte d’indemnités kilométriques. Ils doivent bien avoir un barème, des textes/accords.

[Darkzinus]

Bonjour, je pense que tu n'auras effectivement rien si la distance est la même comme nous l'évoquions.

[beta1204]

Hello,

Pour info, j'ai de nouveau eu la RH au téléphone qui c'est renseigné auprès du manager.
Au final, comme l'agence de Capgemini ne sera pas dans la même ville que le site du client, j'aurai le droit à des frais/indemnités kilométriques correspondant aux kilomètres entre l'agence et le site donc c'est toujours ça !!

Merci pour vos conseils.

[sacdebille]

La RH ne savait pas bien sûr que si, il lui suffisait de regarder les texte RH 2019 relatif aux frais de mission.
Mais comme tu es en embauche le PM (practice manager chez cap) a décidé d'arbitrer en ta faveur.
C'est bien parti tu devrais aussi demander un défraiement pour les repas chez ton client

[beta1204]

La RH ne savait pas bien sûr que si, il lui suffisait de regarder les texte RH 2019 relatif aux frais de mission.
Mais comme tu es en embauche le PM (practice manager chez cap) a décidé d'arbitrer en ta faveur.
C'est bien parti tu devrais aussi demander un défraiement pour les repas chez ton client

Désolé pour la réponse tardive, je n'avais pas vu ta réponse !
Je suis d'accord avec toi concernant la RH... ça m'étonne aussi . Elle est chez Cap depuis à peine un 1 an.. elle m'a expliqué comment ça fonctionnait pour elle mais nous ne sommes pas dans la même situation comme je serai chez le client.

Pour les défraiements des repas, je n'ai pas demandé et je ne savais pas que cela se faisait quand tu es chez le client en permanence. Je n'ai rien vu dans les textes.
Tu est Cap aussi ? Dans quel domaine et région ? On aura peut-être l'occasion de se rencontrer à l'occaz'
Tu as le droit aux défraiements des repas ? Par ailleurs, si tu as d'autres astuces je suis preneurs