Discussion :

[viddah972]

Bonjour à tous ,

Je suis actuellement en CDI dans une SSII en mission pour un grand compte dans un service ingénierie en tant qu'administrateur système poste de travail.

Avant d'intégrer ce service ingénierie, j'ai signé un Contrat en tant technicien helpdesk Niv.1 où ma tâche principale était l'assistance téléphonique aux utilisateurs avec un salaire brut annuel de 21000 K (durée de la mission 5 ans).

Pendant cette mission j' ai demandé une évolution de poste qui a été acceptée oralement.

On m'a proposé une période d'essai de 4 mois en tant qu'administrateur système, Cela fait maintenant 1 ans et 1 mois que je suis à ce poste.
Mes tâches et responsabilités ayant changées, j'ai demandé un avenant au contrat de travail car actuellement je n'occupe plus le poste de technicien helpdesk mais le poste d'administrateur systeme.
Je n'effectue plus les tâches pour lesquelles le contrat a été signé, Ni mêmes les heures d'ailleurs.

Je précise que ni mon salaire ni mon statut ont été changés.

Après plusieurs relances par mail aux responsables N+1 - N+2, je n'ai eu aucun retour.

Pouvez vous m'apporter des conseils sur ma situation ?
Dois je saisir les prud'hommes ?
Sont ils dans leurs droits ?

[Glutinus]

Après plusieurs relances par mail aux responsables N+1 - N+2, je n'ai eu aucun retour.

OK, et tu as téléphoné ?
Débarqué un soir à 18h au siège (si pas loin) ?
Sinon, oranise un RDV avec ton commercial en précisant que tu as une "opportunité business", il va débouler pour t'offrir le déjeuner
Ca fait un an que tu es à ce poste : tu as peut-être bientôt ton point annuel ?

Pouvez vous m'apporter des conseils sur ma situation ?
Dois je saisir les prud'hommes ?
Sont ils dans leurs droits ?

Attention, j'entends souvent "je vais saisir les prud'hommes". C'est une démarche très longue et fatigante, ça ne se fait pas comme on veut adresser une facture de pénalité (contractuelle) ou ramasser un champignon...
Droits, je pense pas. Mais il faut prouver que tu as évolué. Qui plus est, ta SSII pourra très bien dire "Ouiiiiiiiii mais si ça se trouve la prochaine mission on pourra pas te replacer Administrateur".

[Carhiboux]

Pouvez vous m'apporter des conseils sur ma situation ?

C'est assez classique en SS2I; Ils veulent s'assurer qu'ils pourront te recaser sur ce genre de mission à la longue. Sinon, si ils te font un avenant mais qu'ils n'arrivent pas à te recaser sur le même poste, tu pourrais refuser de revenir à ton ancien poste.

Dois je saisir les prud'hommes ?

Et tu espère y gagner quoi au juste? Non parce que je suis réellement curieux.

Tu penses mériter un salaire plus élevé? C'est sans doute vrai. Mais les prud'hommes ne sont pas là pour distribuer des augmentations.

Tu vas faire quoi si tu gagnes? Tu penses bien que ton employeur va t'adorer après ça... ça va être sympa les entretiens annuels, ou la moindre demande de congés, de changement de mission, etc...

Tu sais combien de temps ça va prendre, et combien d'argent ça va te couter? Sans parler des honoraires de ton avocat si tu en prends un...

Sont ils dans leurs droits ?

Je pense que oui.

C'est un peu comme la question sur le coef syntec qui revient souvent. Qu'en as tu à faire si ton contrat ne reflète pas exactement la réalité de ton travail? Les faits c'est quoi? Tu occupes le poste que tu voulais (tu ne mesure peut être pas ta chance en SS2I).

Si demain la SS2I veut te remettre sur une autre mission, tu pourras démissionner et chercher un poste qui te plait grâce à l'expérience que tu auras acquis.

Le seul truc sur lequel tu peux te plaindre, c'est le salaire si il est trop bas. Mais pas besoin d'avenant pour ça.

[viddah972]

Merci à tous pour le retour,

J'y vois un peu plus clair, au lieu de se jeter la gueule du loup
Moi qui pensait qu'ils étaient dans l'obligation de changer le contrat , donc c'est aussi normal qu'on te vende
comme ingénieur système alors qu tu n'es qu'en réalité un technicien. Cool les ESN.

Il n'y a qu'une chose positive, l'acquisition de connaissance pour monter en compétence.

[Glutinus]

Tu as bien tout compris : ne pas attendre qu'une SSII te forme, t'augmente, te fasse des faveurs par rapport à ton évolution. Concentre toi sur ta propre évolution auprès d'un client.

Puis après, quand tu en auras marre de ta SSII, tu peux en changer, et c'est là que tu te feras ton augmentation.

[Carhiboux]

donc c'est aussi normal qu'on te vende
comme ingénieur système alors qu tu n'es qu'en réalité un technicien. Cool les ESN.

Il n'y a qu'une chose positive, l'acquisition de connaissance pour monter en compétence.

Tu fais ça pendant quelques années , et ensuite, tu pourrais postuler à la VAE! Et avoir un diplôme d'ingé système!

Mais oui, on est d'accord, c'est pas "cool" de la part de la SS2I. Mais c'est "habituel".