Discussion :

[kbadache]

Bonjour à tous,

j'aimerai vous partager un peu mon ressenti actuel et avoir vos avis.
Je suis développeur full stack avec une préférence pour le back en Java et son écosystème (Spring, Hibernate...), j'ai environ 8 ans d'expérience en SSII.
Je pense être un développeur moyen/bon, je suis pas expert, mais je fais pas mal de veille, je me renseigne sur les bonnes pratiques (Tests, principes SOLID, Design patterns...).
Le fait de travaille en SSII m'a permis de voir pas mal de projet différent, métier différent et surtout techno différentes.
J'ai toujours étais plutôt généraliste, j’apprenais en fonction des missions (Spring Cloud, Spring Batch, SQL, PostgreSQL, Oracle, API Rest, JPA/Hibernate, AngularJS, Angular...), mais
il y a peu, j'ai passé un entretien pour une mission et je me suis rendu compte qu'avec mon nombre d’année d'expérience, les entreprises attendent un certains niveau d'expertise.
Comme je ne souhaite pas passer tout mon temps libre me former, j'aimerai savoir si aujourd'hui, je dois arrêter de m'éparpiller et me concentrer sur un domaine précis (ex: se spécialiser en JPA, SQL, Hibernate ou Rest API, Cloud, Micro Service ou encore Messaging, Kafka...) sachant que pour chaque domaine, pour être "spécialiste" il faut connaître les bonnes pratiques, savoir mesurer les performances, savoir optimiser... ce qui demande du temps.
Bref, aujourd'hui, j'ai l'impression d'avoir passer un cap et de ne pas être à la hauteur des attentes.

Qu'en pensez-vous?
Avez-vous vous aussi eu un jour ce questionnement?

[Invité]

Bref, aujourd'hui, j'ai l'impression d'avoir passer un cap et de ne pas être à la hauteur des attentes.

Révélation, tu ne seras jamais à la hauteur !
Suivant la personne, tu seras : trop cher, trop éparpillé, trop pointue, pas assez polyvalent, pas assez team leader, trop timide, trop expansif, trop sérieux, trop aidant...

[yolle]

Révélation, tu ne seras jamais à la hauteur !
Suivant la personne, tu seras : trop cher, trop éparpillé, trop pointue, pas assez polyvalent, pas assez team leader, trop timide, trop expansif, trop sérieux, trop aidant...

.... Trop petit, trop grand, trop gros, trop maigre, pas assez métier etc etc .... Malheureusement, c'est tout a fait ca.

[Mat_MAT_BI]

et t'as la cou**** droite un peu plus grosse que la gauche

Pour les amateurs --> éclater un type des assedics d'akhenaton (surtout au début, quand il fait son cauchemar)...

[fredoche]

Bref, aujourd'hui, j'ai l'impression d'avoir passer un cap et de ne pas être à la hauteur des attentes.

Qu'en pensez-vous?
Avez-vous vous aussi eu un jour ce questionnement?

Toute ma vie

Comme le dit fort bien 7gyY9w1ZY6ySRgPeaefZ, tu ne seras jamais à la hauteur des attentes de ton interlocuteur. Jusqu'au jour où ça matche, comme pour Tinder

Mais relis ce que tu as écrit à propos de ton parcours, de tes compétences, et tu n'as à rougir de rien, bien au contraire. Ton expérience et la diversité de tes missions te seront toujours utiles et t'offrent des solutions que ceux qui sont cantonnés à une seule techno (les fameux experts) depuis des années ne peuvent même pas imaginer

Et ça prouve au moins une chose, c'est que tu es très agile, très adaptable

[Mat_MAT_BI]

Le tout c'est de gagner sa croûte, pour ma part, je suis "expert" sur sas et informatica powercenter au niveau des logiciels.
J'ai un bon niveau généraliste en base de données.

ça me suffit, ça paye bien

Le recruteur cherche à te dévaloriser pour réduire tes prétentions salariales, sois fier, regarde le dans les yeux en te tenant bien droit, en disant, oui, je suis bon, je le sais, je vaux XX KE !!!

C'est pas ton ami, il veut réduire ta part de "pain et de bon jambon pur porc avec un bon verre de rouge "

Dis-lui: Je suis comme la super boite de petits pois bio au supermarché, ils sont bons mais ils sont plus chers que les autres.

J'en ai rien à cirer du big data pour compter des danettes au chocolat vendues par Intermarché ou compter le nombre de fois qu'il y a écrit "Raoult le sauveur" sur le web

[Filippo]

Bonjour kbadache,
bonjour à tous,
je suis bien d'accord avec ce qu'ont écrit les précédents intervenants. Les SSII ont tendance à chercher le mouton à 5 pattes. Il y a, par définition, toujours quelque-chose qui ne va pas. De toutes façons on ne peut pas tout savoir sur tout.

Tu as une bonne expérience, continue comme tu le fais et n'hésite pas à passer d'autres entretiens, éventuellement ailleurs qu'en ssii. Ca finira par marcher.

Bon courage.

[kbadache]

Merci à tous pour vos réponses.

Ok, donc je dois pas me prendre la tête et effectivement, si je me généralise, je serai pas assez bon pour qui cherche un expert et si je me spécialise, pas assez généraliste pour qui cherche un dev à tous faire (du back, du front, de l'ops...).
Je vais donc continuer à faire ce qui me plait, approfondir les sujets qui m'intéresse et continuer à regarder ce qui se fait ailleurs pour ma culture générale.

Merci à tous.

[Invité]

Ok, donc je dois pas me prendre la tête et effectivement, si je me généralise, je serai pas assez bon pour qui cherche un expert et si je me spécialise, pas assez généraliste pour qui cherche un dev à tous faire (du back, du front, de l'ops...). Je vais donc continuer à faire ce qui me plait, approfondir les sujets qui m'intéresse et continuer à regarder ce qui se fait ailleurs pour ma culture générale.

Ouais, orientes-toi vers ce qui te plait mais ça n'empêche pas d’attraper les opportunités qui passent !
Et toujours prendre les avis des autres avec un grain de sel, le mien compris

[clearscreen]

Bonjour,

complètement d'accord, le recruteur type ne va pas te faire un plan de carrière (et c'est bien dommage car ça serait vraiment bien d'avoir un bilan de compétence, de voir certes ou tu es rentable, il faut bien que la boite vive, et en donnant-donnant te faire progresser vers d'autres choses).

Du point de vue de tes compétences, tu auras forcément des choses qui t'accrocheront plus ou des domaines de prédilection tout en ayant un socle qui te permettra de répondre à des missions variées.

Comme ce qui a été dit, on ne peut jamais tout savoir, mais on peut être curieux de tout, et ça c'est essentiel.

Bien à toi.

[yukihira]

Bonjour.
Pose toi les questions suivantes et réponds-y le plus honnêtement possible:
- Suis-je autonome pour proposer et réaliser des solutions techniques sur n'importe quelles problématiques métiers en entreprise ?
- Mes ex et futurs collègues sauront-ils reprendre les solutions techniques que j'ai mises en place?
- Suis-je capable d'expliquer les solutions que je propose à n'importe quel auditoire?
Et la plus importante de toutes:
- Suis-je capable d'affirmer fermement que je ne connais pas telle technologie/problématique/solution si c'est le cas?

Ces questions te donneront des indicateurs pour passer de "superman/expert/confirmé/ninja" en "expérimenté".

PS: Il n'y a pas de bonnes réponses pour chacune de ces questions.

[clearscreen]

Bonsoir yukihira,

Ce qui est compliqué c'est à la fois de maîtriser des techniques mais aussi de vulgariser et d'exposer ses réalisations, et c'est là qu'on apprends le plus sur soi en expliquant aux autres. J'ai été formateur sur les technos sur lesquelles je développais et c'était vraiment hyper motivant.

J'ai un ami qui est formateur consultant pour une grosse boite de formation mais c'est un passionné et il fait vraiment vivre ses cours.

Bien à toi.

Sinon une citation du développeur klingon : "A TRUE Klingon warrior does not comment his code!"
Ou encore BOFH (bastard operator from hell) : I reassign null to be the tape device - it's so much more economical [...] And it speeds up backups too