Discussion :

[Luckyluke34]

Absolument pas d'accord... Peut être à l'étranger, mais en France cela a autant d'importance que le diplôme, c'est une catégorisation.

Je suis plutôt de l'avis de yento sur ce coup. Autant d'importance que le diplôme, vraiment ? Mais à quel niveau ?

Sur les grilles des conventions collectives (qui encadrent le salaire, les coefficients hiérarchiques...) en tout cas certainement pas, c'est bien le diplôme qui compte.

J'ajoute que sur un CV "Ingénieur" peut très bien être mis en gros et gras tout en haut et je n'ai jamais rencontré d'employeur qui ait fait la fine bouche sur une expérience parmi X où il n'y avait pas marqué ingénieur.

[Zirak]

- Les tâches : c'est ton rôle qui est important, pour être sûr qu'on te demande pas non plus de récurer les chiottes - c'est extrême, on te le demandera jamais et tu gagneras aux prud'hommes, mais si on te demande par exemple d'administrer une base de données, c'est pas sûr que tu gagnes plus facilement.

Ca existe encore les fiches de postes relativement exhaustives qui définissent tes tâches ?

Perso dans ma boite, on a le droit a un joli paragraphe dans le contrat disant grosso-merdo que tes tâches peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise, et du coup, on peut te demander de faire plus ou moins n'importe quoi (sans aller jusqu'à récurage de chiotte).

[Invité]

(sans aller jusqu'à récurage de chiotte).

Il y a bien des fois où j'aurais préféré laver les toilettes plutôt que de faire des tâches de merde ou même, n'avoir à ne rien faire...