Discussion :

[G-Orwell]

Bonjour à tous,

Je suis administrateur systèmes et j'ai 40 ans.
Je voudrais engager une reconversion professionnelle en congé individuel de formation pour devenir architecte web et devops.
A cette effet j'ai consulté différentes formations et j'ai retenu plusieurs organismes qui proposent des formations courte (<= 5jrs) et des cursus un peu plus long entre 12 et 30 jours.

Je voulais avoir votre avis et surtout vos retours d'expérience si vous en avez sur les centres de formations ci dessous.
Les formations sont elles sérieuses et surtout de qualité? Les formateurs sont ils réellement compétent dans leur domaine?

PLB Formation
Dawan
Ib-formation
Agora TIC

Merci de vos retours d'expérience.

G-Orwell

[Carhiboux]

Bonjour,

Qu'est-ce que tu penserais d'un architecte web et devops de 40 ans qui voudrait devenir administrateur système et qui aurait fait une formation de 5j/12j/30j?

Est-ce que tu l'embaucherais lui plutôt qu'un mec qui à un diplôme dans le domaine de l’administration système?


Autre point : architecte, c'est en général l'évolution de quelqun qui à fait beaucoup de technique. Selon moi, on ne devient pas architecte par des formations mais par son expérience.

[G-Orwell]

Bonjour,

Qu'est-ce que tu penserais d'un architecte web et devops de 40 ans qui voudrait devenir administrateur système et qui aurait fait une formation de 5j/12j/30j?

Est-ce que tu l'embaucherais lui plutôt qu'un mec qui à un diplôme dans le domaine de l’administration système?


Autre point : architecte, c'est en général l'évolution de quelqun qui à fait beaucoup de technique. Selon moi, on ne devient pas architecte par des formations mais par son expérience.

Bonjour,

5 Jours ou 12 Jours pour une formation (par exemple pour J2EE) , je trouverai ça peu. 30 jours à temps plein me paraîtrait déjà un peu plus sérieux. Bien sûr tout dépend de où on part, mois j'ai déjà des notions de base sur le fonctionnement de JAVA et sur les architectures J2EE.
Ensuite les 2 métiers (IngéSys et ArchiWeb) nécessitent des connaissances et des compétences dont beaucoup sont communes (Linux, Windows, Nginx, Apache, le minimum sur une base SQL mysql ou mssql, un peu de scripting pour l'admin, beaucoup de programmation pour l'archi).

Après j'ai déjà des compétences sur les technos que j'ai cité et sur le protocole HTTP, les CDN... Mon but est d'ajouter des compétences telles que Docker, J2EE , Pyhton,, Elastic Search, PHP/MYSQL ,NodeJS.
Bien entendu je ne m'attends pas à être expert en sortant de ces formations mais simplement à avoir suffisamment de connaissances pour qu'avec l'expérience elles deviennent des compétences solides et finalement une expertise.

[Carhiboux]

Les choses varient énormément d'un individu à un autre, mais j'ai tendance à penser que pour une personne normale, et même pour une personne "compétente" (sans être un génie non plus), une formation de 30j, c'est juste du vernis très superficiel si il n'y a pas déjà des compétences de base.

Après, toi seul sait quelles sont tes compétences actuelles. Est-ce que ces formation ont pour but de rafraichir tes connaissances ou de les acquérir? Dans le premier cas, pourquoi pas, dans le second cas, tu vas au mieux manquer cruellement de pratique, au pire, avoir loupé des wagons.

[Pierre Louis Chevalier]

Je voudrais engager une reconversion professionnelle en congé individuel de formation pour devenir architecte web et devops.

Tu ne peux pas passer de rien à architecte ou devops, tu doit d'abord acquérir de l’expérience dans ces domaines comme simple développeur.
Donc ces formations tu peu y aller si ça te fais plaisir mais ça te rendra pas crédible pour autant.

C'est comme si tu voulais devenir chef cuisiner en 15 jours sans avoir jamais fait des études de cuisine ou même été cuisinier....

Tu as beau avoir un Bac + 5 ingénieur ou Master en informatique tu ne deviens pas devop ou architecte à la sortie de l'école... Tu le deviens peut être après plusieurs années si tu as des expériences réussies.

Donc dans le secteur le candidat idéal pour un recruteur c'est Bac+5 (ingénieur ou Master) et de 3 à 5 ans d'expérience.
Et ne pas oublier ce grave problème : Emploi : une étude suédoise indique que les candidats de plus de 40 ans sont filtrés dans les processus d'embauche.