Envoyé par
Carhiboux
Salut,
et puis surtout, on va pas se mentir et tourner autour du pot, votre annonce ne parle pas de salaire. Or c'est quand même une donnée non négligeable.
Je me doute que le salaire ne sera pas le même en fonction des profils, mais si vous ne mettez aucune indication de salaire, pour moi j'interprète cela comme le fait que vous payez mal.
De même, c'est quoi le nom de la boite? Pourquoi le taire? C'est une boite qui à mauvaise réputation (c'est le premier truc qui me vient en tête)?
Bref, faut donner les informations qui intéressent les gens. Pas mettre une annonce qui comme le dit Momoth est remplie de mots-clé qui sont surement très corporate mais dont on sait tout que ce n'est qu'une façade.
Parce que l'annonce actuelle, moi je la lit comme cela :
=> Pas de localisation. c'est un coin innacessible.
=> Je n'ai jamais vu un éditeur qui se disait "non reconnu"... donc cela ne veut rien dire du tout.
=> ok on a le domaine d'activité.
=> La patron connaitra ton prénom. Ca ne changera pas ta vie, mais ça flatera ton égo.
=> Idem que l'éditeur reconnu. Vous avez déjà vu une annonce d'une boite en décroissance soutenue vous?
=> Information importante.
=> Ok, alors l'abus de mots à la con nuit gravement à la crédibilité d'une annonce. C'est du blabla RH, je pense que plus grand monde n'y croit vraiment. Peut être encore les jeunes diplômés un peu trop naïfs?
=> Oui enfin vous allez surtout faire ce que demande le client. Et le client il aime les solutions éprouvées. Tant pis si elles ont 20 ans d'age.
=> Comprendre : ferme ta gueule et travaille sans te plaindre.
=> On est vraiment désespérés, on arrive pas à recruter parce qu'on ne veut pas payer. Parce que bon, si on paye, on trouve, même quand le poste ne fait pas rêver.
=> Tous les combien de temps, dans quels domaines?
=> Même pour des débutants? Avec des équipes composés de soi-même et de soi-même pour gérer le projet?
=> Là encore, jamais vu une entreprise qui disait "venez chez nous, aucune perspective d'avenir, notre entreprise coule".
Je suis un peu cash, mais bon, votre annonce, c'est un peu ce qu'elle renvoie, même si j'ai volontairement forcé un peu le trait.
Si vous cherchez du monde, donnez vous les moyens de vos ambitions et annoncez les salaires attractifs. Mais puisque vous ne le faites pas, c'est que les salaires ne sont pas attractifs, ou que vous ne voulez pas l'afficher publiquement de peur que ceux déjà en place se plaignent de gagner 20% de moins.
Recherche candidats désepérément
Répondre avec citation
Partager