Discussion :

[rfleuriot]

pour les Pro :déchiffrer H supp et paie Réf/cible d'un contrat SYNTEC d'ETAM en coef 400 position3.

Bonjour, je me trouve face à un contrat pour lequel même la DIRECTE n'a pas pu m'expliqué quoique ce soit. Et à priori, personne ne s'y connait en SYNTEC et tableau de paie.
Voici le tableau et quelques annexes du contrat
A titre de rémunération, le (la) contractant(e) recevra donc un traitement mensuel brut calculé comme suit (hors augmentations indiciaires) sur la base annoncée de 39h maximum.
Période Durée(M) Salaire H Salaire M-réf H Supp Salaire M-cible
1 3 13,50 2047,55 243,00 (18) 2290,55
2 6 14.50 2199.55 290,00 (16) 2489.21
3 9-12 15.50 2350.88 232.50-310 (12-16) 2583.38-2660.88
4 12 16.50 2502.55 165.00-330 (8-16) 2667.55-2832.55
Voici le tableau de mon contrat sous convention SYNTEC pour ETAM
Ce que je ne comprends pas du tout:
-les H supp, par ex 243.00 (18), je suis en contrat de 39H, Donc paie à 2047.55 pour 35H donne 2290.55 pour 39h, c'est la seule chose que je comprends sur la période 1 et 2.
- H supp passe de 243(18) a 290(16)
-H supp 3 et 4: mise en place d'un intervalle?? avec une limite plus basse 232.50 et 165 que les périodes 1 et 2. du coup le salaire M-cible a aussi un intervalle.

J'ai cru voir dans la convention SYNTEC, au "titre 5" je crois, que certains avantages pouvaient être intégrés au salaire. Je bénéficierai effectivement de:
-une mutuelle payé par l'employeur
-des tickets resto
-un abonnement bus
Ces avantages ne peuvent quand même pas être pris en compte dans le salaire du tableau et expliquer la difficulté de lecture de ce tableau d' H et paie??

Pouvez-vous répondre clairement au vu de ce tableau. J'imagine que c'est très simple finalement.

Merci d'avance

[Invité]

Le tableau est vraiment illisible. Tu peux pas le scanner ou le prendre en photo ?

[BiM]

Ou comme ça en faisant un effort de l'auteur.

Période	Durée(M)	Salaire H	Salaire M-réf	H Supp	Salaire M-cible
1	3	13,50	2047,55	243,00 (18)	2290,55
2	6	14.50	2199.55	290,00 (16)	2489.21
3	9-12	15.50	2350.88	232.50-310 (12-16)	2583.38-2660.88
4	12	16.50	2502.55	165.00-330 (8-16)	2667.55-2832.55

Sinon, je n'ai pas compris la question. Tu poses le sujet comme si on savait tous ce que tu voulais. Alors si tu pouvais être plus explicite sur ce que tu cherches à comprendre, on pourrait être d'une plus grande aide...